Magazine RH du 30 décembre 2011

Au programme cette semaine :
- Prévisions de recrutement pour 2012
- Perspectives économiques des PME-TPE
- Boom des Smartphones
- Résolutions 2012
- Les rdv de la rentrée !

Bienvenue sur votre chronique RH de décembre ! Ce mois-ci, et en cette veille de nouvelle année, retour sur les prévisions de recrutement pour 2012, sur les perspectives économiques des PME-TPE, sur le boom des Smartphones, mais aussi les résolutions 2012 qu'il faudra bien prendre sans oublier les rdv de la rentrée !

Malgré le ralentissement économique, les prévisions de recrutement et les offres d'emploi RH resteraient bien orientées si l'on en croit le dernier baromètre APEC ANDRH...7% des entreprises sondées envisagent ainsi de recruter au moins un cadre RH avant la fin de l'année...Sur le 3ème trimestre 2011, l'APEC enregistre ainsi plus de 4400 offres RH, soit 42% de plus que l'an passé ! En revanche, l'étude relève que les recrutements RH sont aujourd'hui plus difficiles qu'il y a un an...les candidats ne correspondant pas au poste ou les postes n'étant pas jugés assez attrayants par les candidats...

Pour les TPE-PME en revanche, la prudence reste de mise ! Les perspectives pour le 1er semestre 2012 sont contrastées, seules 11% des TPE pensent que leur activité sera en progression, les dirigeants de PME sont quant à eux 21% à être optimistes...Les intentions d'embauches sont donc similaires à celles de l'année dernière, et la posture dominante reste le maintien des effectifs en l'état ! A noter, les entreprises sont nombreuses à penser que la formation est un investissement pour l'avenir et un levier de développement pour l'entreprise !

Et si les smartphones permettaient aussi de trouver un job ? Un enjeu pour les RH qui vont devoir rapidement se familiariser avec ce nouvel outil ! A l'image des réseaux sociaux professionnels il y a deux ou trois ans, les entreprises devront donc de plus en plus compter avec le mobile pour le développement de leur marque employeur, de leur communication de recrutement et de leur recrutement tout court...Une étude menée par Potentialpark indique déjà que 19% des étudiants et jeunes diplômés utilisent leur Smartphone dans une optique de carrière...

2012 approche à grands pas...mais alors, quelles sont vos résolutions ? Les dirigeants et DRH interrogés ces derniers mois mettent l'accent sur 7 défis qu'ils souhaiteraient relever en 2012 ! Développer l'engagement, la motivation et l'implication des salariés est ainsi le 1er défi que se lance les DRH...le défi des talents sera également une de leurs priorités...attirer, identifier, développer et fidéliser les talents... Conduire les changements et les transformations nécessaires en prenant en compte leur impact humain est le troisième défi... Parce que les trois défis précédents impliquent une implication forte des managers, les entreprises sont confrontées à un quatrième défi : préparer et former les managers à leur rôle de manager de demain... Faire de la diversité une richesse constitue le cinquième défi... Le défi du développement durable est l'avant dernier et enfin pour affronter de façon appropriée les six défis précédents, la qualité du dialogue social est essentielle ! Un nouveau chellenge pour 2012 !

Et du côté des RDV 2012, ne manquez pas la 4ème convention Mondissimo du commerce international et de la mobilité internationale les 13 et 14 mars 2012, au Palais Brongniart, place de la bourse...RDV incontournable des DRH internationaux et des dirigeants de PME-PMI mais aussi des responsables exports des plus grands groupes européens, la convention comptera cette année 40% d'exposants européens, canadiens et américains ! De nombreux temps forts viendront ponctuer ces deux jours : 60 conférences avec 2 focus Canada et USA, 12 forums, la remise des trophées de la réussite à l'étranger, les business angels de l'export mais aussi un speed dating avec une entreprise vous sont ainsi proposés cette année ! Inscriptions début janvier à l'adresse qui s'affiche sur votre écran !

Du 31 janvier au 2 février 2012, le salon Préventica se tiendra à Bordeaux ! De nombreuses conférences ayant trait à la maitrise des risques et à la qualité de vie au travail vous seront proposées pendant ces deux jours...pour plus d'informations, www.preventica.com

Merci de nous avoir suivis, rendez-vous en 2012 et d'ici là passez de bonnes fêtes de fin d'année !

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