Unternehmenskultur
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Es ist ein Drama, dass Menschen überhaupt mit einer "inneren Kündigung" zur Arbeit gehen! Das ist für den Arbeitnehmer hochgradig ungesund und für den Arbeitsnehmer hochgradig unproduktiv. D.h. wir haben ja in D mit 75% (innere Kündigung) ein gigantisches Performance-Potential .... wenn wir die 75% wandeln in glückliche MA :-)
MertensAndreas 1 month ago
Die Mucke finde ich etwas zu dominant :-) LG
MertensAndreas 1 month ago