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Salário Mínimo

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Uploaded by on Jan 9, 2012

Neste vídeo Milton Friedman explica porque o salário mínimo não consegue aumentar o salário de ninguém, e sua única consequência é aumentar o desemprego e prejudicar as pessoas mais pobres.

Transcrição e tradução de Kalil Gebrim Rodrigues.
Revisão e legendas de Juliano Torres.

Portal Libertarianismo: "Evoluindo Ideias e Indivíduos."
www.libertarianismo.org

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Top Comments

  • Eu faço faculdade de eletrônica e o piso salarial do engenheiro eletrônico é de R$ 5.287,00.

    Isso é um absurdo! É por isso que é tão difícil conseguir um emprego. Eu prefiro ganhar metade disso a ficar desempregado.

  • @evertonlimatube Não é assim que funciona, o salário é uma negociação, como no caso do preço de um produto em uma loja. Se eu quiser pagar R$ 100,00 por uma empregada doméstica, por exemplo, eu simplesmente ficarei sem empregada, porque nenhuma vai aceitar o emprego!

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All Comments (44)

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  • @pitymaia3 Os únicos resultados do salario minimo são a inflação e o desemprego.

    Os preços do salario no mercado não são determinados nem pelo patrão nem pelo empregado, mas por uma lei natural de mercado chamada lei da oferta e da procura.

    Qualquer tentativa de inflacionar por decreto os salários, termina afetando o equilíbrio entre oferta e procura, na prática PROIBINDO algumas pessoas de trabalhar para que outras tenham seus salários ligeiramente aumentados,

  • @pedroffline E nesse momento eles estão morrendo de fome. O que é melhor 'pão e água' ou morrer de fome?

  • Se existem regiões com trabalho escravo isso mostra que o salário mínimo como 'instrumento de defesa do empregado' não tem validade nenhuma.

    E nos dois casos que você citou há um flagrante caso de informalidade no qual o empregador pode ser processado pelo o empregado, o colocando assim em uma insegurança jurídica tremenda.

  • @AvatarChaos Poxa, o que você escreveu é simplesmente imoralmente inacreditável, se é que você estava falando sério.

  • Para os menos experientes já existe uma solução: estágio.

    Dessa forma, o salário é acordado entre as partes, não há vínculos empregatícios e o estagiário aprende muito com o trabalho executado.

    No caso de serviços domésticos, a empregadora que não tem condições poderia contrarar diaristas, por exemplo.

    O salário mínimo é fundamental para a segurança do funcionário. Se hoje é possível encontrar regiões com casos de escravidão aqui no Brasil, o que seria sem esse suporte?

  • parem de comparar outras sociedades com o Brasil!

    Pros EUA pode até valer, mas no Brasil? Aqui tem milhares de trabalhadores que trabalhariam por pão e agua só para manter seu emprego.

  • o que quero dizer que é necessário ter o minimo, pois é uma garantia da balança estar pendendo pelo menos um pouco para o trabalhador. Ou vc acha que se um empresario tivesse o livre arbítrio para pagar quanto ele quisesse, ela pagaria um salario justo? É logico que não a exemplo disso fica o trabalho escravo que ainda existe no Brasil. O que tem que haver é uma distribuição melhor da renda, uma politica séria da administração dos recursos gerados pelos impostos pagos por nós.

  • @frankstrawnation nesse caso desculpe erro meu.

    Agora, vá comandar um país com 1.338.612.968 bilhões de pessoas. Cerca de 139.6 hab./km², e me diga se o governo pode ser liberal ou ficar fazendo merda como aqui no Brasil. Acredite, eles estão melhor assim.

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