Talente im Vertrieb und Verkauf finden und binden

Loading...

Sign in or sign up now!
Alert icon
Upgrade to the latest Flash Player for improved playback performance. Upgrade now or more info.
658 views
Loading...
Alert icon
Sign in or sign up now!
Alert icon

Uploaded by on Jan 7, 2012

Verkäufer im Innen- und Außendienst mit einem mehrstufigen Auswahlprozess erfolgreich rekrutieren - Tagesseminar mit Prof. Dr. Jörg Koblauch und Dirk Kreuter

02 + 03 / 2012 in München, Stuttgart, Frankfurt, Hamburg, Köln

Info + Anmeldung: www.dirkkreuter.de

Wie sieht ein erfolgreicher Rekrutierungsprozess im Vertrieb aus?

Lernen Sie, wie Sie:
• herausragende Talente in Ihren Vertrieb ziehen
• Ihren Blick für A-, B- und C-Mitarbeiter schärfen
• Gewinner von Verlierern unterscheiden
• C-Mitarbeiter entlarven und -- wenn notwendig -- die Trennung einleiten
• Ihren Vertrieb von einzelnen Talenten unabhängig machen und systematisieren
• das „Hunter und Farmer" Prinzip erfolgreich umsetzen
• Top-Verkäufer nicht nur mit einem intelligenten Vergütungssystem dauerhaft motivieren
• die geheimen Tipps & Tricks zur Identifizierung von Blendern im Auswahlprozess gezielt einsetzen
• den optimalen „Ansprache-Kanal" für Vertriebsprofis finden und gezielt nutzen
• Personalberater für die Suche auswählen und briefen
• neue Mitarbeiter schnell und zielgerichtet einarbeiten
• nicht suchen, sondern finden: kreativ on- und offline rekrutieren

Verbessern Sie Ihre Personalauswahl im Vertrieb durch moderne Auswahlinstrumente.

Lernen Sie, wie Sie:
• mit einem Stellen-Profil Ihr Anforderungs-Profil optimieren
• anhand bewährter Methoden Persönlichkeits-Profile erstellen und aus den Besten die Richtigen auswählen
• Ihre Personalauswahl mit dem MIS-Management-Instrument professionalisieren

Category:

Education

Tags:

License:

Standard YouTube License

  • likes, 1 dislikes

Link to this comment:

Share to:
see all

All Comments (3)

Sign In or Sign Up now to post a comment!
  • LOL ja die zahlem sinken :)

    weil die statistiken geschöhnt werden, die berechnungsgrundlage stätig "angepasst" wird und weil es zudem noch 20 mio billig jobs gib..die den namen job nicht ansatzweise verdient haben.

    das einer eine vollzeitkraft für 600 euro im monat sucht ist nicht verwunderllich... sklaven waren immer gesucht..

  • Kompliment. Sehr persönlich gestaltetes Video. Viel Erfolg mit der interessanten Workshopserie - und Gruß aus Salzburg!

  • Hallo Herr Kreuter, interessanter Artikel und tolle Videos :-) lg Steffen Osten

Loading...

Alert icon
0 / 00Unsaved Playlist Return to active list
    1. Your queue is empty. Add videos to your queue using this button:
      or sign in to load a different list.
    Loading...Loading...Saving...
    • Clear all videos from this list
    • Learn more