LOS DERECHOS QUE TIENE EL TRABAJADOR AL MOMENTO DE SER DESPEDIDO, A SER REINSTALADO O A SER INDEMNIZADO. LO GARANTIZA EL ARTICULO 123 CONSTITUCIONAL Y LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
@juliotrailer Camarada, estoy en una situación parecida, ya me leí la ley federal del trabajo, acudí a conciliación y arbitraje, me van a enfrentar con el patrón la siguiente semana y también me dijeron que renunciara por mi cuenta propia, pero ni madres, que me liquiden y atí también compa, no te dejes, pero informate, acude a una biblioteca y leé el libro que te digo, busca un abogado que solo te cobre el 15% máximo y lo más importante. Vota por AMLO, me cae de madres. Suerte
saludos disculpa quiero saver me despidieron de mi trabajo injustamente tengo mis hijos mi esposa ya llevo 3 semanas y no me dan solucion la empresa me quiere dar un finiquito mepero yo se que si me corren ingustamente me tiene que liquidar el cien porciento que ago ayedenme por fabor
saludos,felicitas a todos aquellos ke krean este espacio,fui rescendido de mi trabajo,mi sindicato no me defiende,kiero saber si hay fudamento y competencia para demandar a mi sindicat??'por incumplimiento,la junta federal no me apoya dice ke mi caso esta perdido.agradecere me digan si puedo demandar o nulificar la toma de nota de mi sindicato.mis estatutos dicen ke si solo ke este fundado y motivado.gracias a todos los komentarios positivos para recuperar mi trabajo.
ala empresa no le importas lo que piensa una empresa es que cada empleado es reemplazable osea que no le intereses eso solo aplica en paises tercermundistas
Gracias por esta información. Esta muy bien explicada y hace falta que los trabajadores sepan cuales son sus derechos para no permitir abusos. Gracias por la labor que realizan. Es de gran beneficio.
@juliotrailer Camarada, estoy en una situación parecida, ya me leí la ley federal del trabajo, acudí a conciliación y arbitraje, me van a enfrentar con el patrón la siguiente semana y también me dijeron que renunciara por mi cuenta propia, pero ni madres, que me liquiden y atí también compa, no te dejes, pero informate, acude a una biblioteca y leé el libro que te digo, busca un abogado que solo te cobre el 15% máximo y lo más importante. Vota por AMLO, me cae de madres. Suerte
Maodibujante 4 days ago
saludos disculpa quiero saver me despidieron de mi trabajo injustamente tengo mis hijos mi esposa ya llevo 3 semanas y no me dan solucion la empresa me quiere dar un finiquito mepero yo se que si me corren ingustamente me tiene que liquidar el cien porciento que ago ayedenme por fabor
juliotrailer 1 month ago
saludos,felicitas a todos aquellos ke krean este espacio,fui rescendido de mi trabajo,mi sindicato no me defiende,kiero saber si hay fudamento y competencia para demandar a mi sindicat??'por incumplimiento,la junta federal no me apoya dice ke mi caso esta perdido.agradecere me digan si puedo demandar o nulificar la toma de nota de mi sindicato.mis estatutos dicen ke si solo ke este fundado y motivado.gracias a todos los komentarios positivos para recuperar mi trabajo.
jannsel666 1 month ago
muy buena informacion.... gracias...
sardiz 3 months ago
ala empresa no le importas lo que piensa una empresa es que cada empleado es reemplazable osea que no le intereses eso solo aplica en paises tercermundistas
corpovalo 4 months ago
Si me corre mi patrón lo puedo matar?, la ley, me protege?
pacojonesjalas 9 months ago
esta muy bueno
edgar13omar 10 months ago
Gracias por esta información. Esta muy bien explicada y hace falta que los trabajadores sepan cuales son sus derechos para no permitir abusos. Gracias por la labor que realizan. Es de gran beneficio.
gellys76 1 year ago
Excelente te felicito , Gustavo
gusaferrer 2 years ago
y ya viene la reforma laboral donde quitarán todos los derechos al trabajador
! aguas mexicanos dormidos!!1!
quetzel1 2 years ago