La vraie révolution efficace contre ces patrons n'est pas de l'intérieur!_2

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Uploaded by on May 8, 2009

Bonjour,
Je vous invite à voir la 1ère partie à ce lien:
http://www.youtube.com/watch?v=5MCupSMXxFY

Je m'adresse ici aux Arabes, Musulmanrts, riches et moins riches, car la solution à la problématique de l'intégration en France, est selon moi, entre leurs mains. Nos politiques, non seulement ont toujours échoué notre intégration, ont montré leurs limites, mais à voir ce qu'ils sont, à entendre ce qu'ils déclarent, à voir ce qu'ils font, personne de sensé ne peut compter sur leur pouvoir, leur volonté, leur responsabilité, ni même leur intelligence pour résoudre ce problème franco-français. Les Français qui aiment vraiment la France me comprendront, et je leur suis reconnaissant ; merci d'avance à eux.

Arabes, Musulmans du monde : la vérité dans mon pays dit, bien sûr, des droits de l homme et d égalité des chances, est outrageante et criante : Pas un seul patron des grandes ou moyennes entreprises n est non-Français de souche. Ils sont, même souvent incompétents, membres d administration respectivement les uns des autres, entre eux. Même pas des patrons Européens autres que Français. Un patron d origine arabe n est pas pour demain quoi qu il se passe. Même pour être cadre, la discrimination fait que le déclassement social est monnaie courante. Alors avant de parler d OBAMA, de faire dans le ridicule, regardons les faits, faisons une analyse exhaustive de toutes les sphères du pouvoir : De toute évidence, que ce soit en politique, en économie ou encore dans les médias, un consensus officieux semble être la règle : Ce résultat n est pas le fruit du hasard. C est un « code » à la française qui se résume en, si ce n est la priorité à droite, la priorité aux Français de souche. C' est du « Le Pen », sans le Pen (c' est tellement plus subtile, plus fréquentable, mais tout aussi pervers, bref, pire!). Soyons avertis et pragmatiques: Ce n est pas facile à changer, car c est historique, c est culturel, c est ancestral, c est une réalité, et je dirais même, c est leur droit. Il faut seulement le dire et le redire pour arrêter la règle du  « beur et largent du beur » qui a échoué, je le rappelle, en Algérie Française et dans toute ancienne colonie même si les données ne sont point les mêmes. J ajoute qu' en politique, à cours terme, on ne peut pas les contraindre à faire dans la diversité dans les faits. Après tout, ils sont souverains. On ne peut que le dénoncer et on doit le faire fermement et ouvertement. Par contre, en économie, on peut et le dénoncer et les y contraindre. Et ce pour une raison simple : le pays qui discrimine, les entreprises qui discriminent, nont guère de place dans le monde de demain. Des mesures coercitives en économie, si elles sont bien étudiées (par les associations, par les citoyens du monde qui sommes tous des reporters par excellence grâce à internet), ont ceci de miraculeux quelles ont une influence et des percutions directes et radicales, et des fois très très vite, sur le politique et le médiatique.




**** Alors, je dis, oui au label diversité, mais à l' échelle de la planète. Celui-ci n' est point à la merci de ceux qui créent la discrimination (en prétendant la combattre!), donc en faisant sauter tout simplement le travers du «juge et parti!». Celui-ci ne dépendra que de notre pédagogie, de notre crédibilité, de notre explication, preuves à l' appui, de nos arguments indiscutables, de la vérité de la France, à votre endroit, vous, les clients potentiels, à travers le monde, de ceux qui n' ont jamais eu d' autre culture que celle de la discrimination, et je vous remercie de retenir qu' il faut absolument, sinon boycotter leurs produits, fermement poser la question du racisme et de la discrimination, de vos frères, dans la balance, et préalable à toute future possibilité de transaction.
Il est temps de parler, à l' instar du commerce équitable, du « travail équitable » qui est d' ailleurs le « papa » de ce dernier. Ensemble nous avons les moyens de vaincre nos peurs, nos travers, nos perversités, nos hontes historiques et primaires, la discrimination. Un combat sur nous-mêmes. Quoi qu' il en soit, la question du travail équitable se posera et s' imposera, car non seulement il me semble impossible que la discrimination, qui n' est l' intérêt de personne, continue à sévir ni dans le monde, ni chez nous. La crise de la discrimination est beaucoup plus ancestrale et enracinée que la crise financière, et elle ne pourra point résister à internet et l' évolution naturelle du monde. Voir la suite dans le blog ci-dessus.
Merci pour votre attention.
Bob dit l'art

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Uploader Comments (bobleecom)

  • jallai t'en parler

  • @xXChris2BXx

    Tu allais m'en parler, tu veux dire!

    Alors là, si tu allais... m'en parler, c'est que tu n'es vraiment pas con! Mais je dis bien: si! Et ça, il y a que toi qui le sais. Un conseil: ne le dis à personne! Au revoir

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  • C'est pas pour me moquer mais les yeux que tu as :s tu dors pas assez je crois

  • ???

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