De voornaamste taak van een manager is steeds vaker het ontwikkelen van zijn mensen. Maar hoe komt dit tot uiting in de dagelijkse werkpraktijk, vooral wanneer managers zelf constant onder druk staan en te maken krijgen met allerlei veranderingen? Managers moeten voorlopers zijn bij de implementatie van veranderingen, en intussen zichzelf en hun medewerkers motiveren om uitdagende targets te halen. 'Alles onder controle! - Leidinggeven onder druk' helpt manager na te denken over het werken onder stress, om zo hun sterke en zwakke punten bij leidinggeven onder druk in kaart te brengen en te kijken naar de balans tussen werk en privé. Na de hoofdfilm volgen discussiefragmenten en een toelichting door deskundige dr Michael Reddy.
http://www.tfc.nl/webshop/productdetail.asp?ProductID=3572
Link to this comment:
All Comments (0)