WISAG

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[birnchenboy]

Das Herantragen der "Werte" obliegt ja in erster Linie den Bereichs-, Niederlassungsleitern bzw. Geschäftsführern. Unserer jedenfalls interessiert sich anscheinend dafür null. Die "Schreibmaschine" wird wohl leider nie bei uns erscheinen. Wenn unser Rhetorik-Ass MW nur wüßte wie´s in einigen Niederlassungen zugeht...

[29robe]

Ich bin Bald 10 Jahre im Unternehmen Leider ist es so das dieser Film mit der Realität nicht viel zu tun hat Dienstkleidung wo man 6 Monate drauf warten muss Vorgesetzte die sagen wenn es ihnen nicht Passt dann können sie gehen oder zu Mitarbeitern sagen sie fühlen sich verarscht Orginal Wortlaut oder wenn sie das nicht machen dann gibt es immer noch das grosse A..... Deutschlands Größter Arbeitgeber. DAS ist die Wahrheit die Leider niemand Hören will

[KenIshie]

@thesilvio1998 Ich würde mich in Grund und Boden schämen, solche Ausbeuter zu meinen Freunden zu zählen!

[KenIshie]

@thesilvio Nur noch Zeitarbeiter werden eingesetzt, völlig desorientierte Vorgesetzte, es fehlt an allem, eine permanente personelle Unterdeckung, kein Equipment zur Abfertigung auf Außen Positionen, grottenschlechte Hardware, hohe Unzufriedenheit und Krankheitstand.

Und jetzt wurde auch noch der Manteltarifvertrag gekündigt, mit dem Ziel, allen alten Globegroundern einen neuen Billiglohnvertrag mit der Option Friss oder Stirb auf den Tisch zu legen.

[KenIshie]

@thesilvio1998 Einem Unternehmen gegenüber verhält sich loyal, wem auch mit Loyalität begegnet wird.

Hier in Berlin läuft seit der Übernahme der Globe Ground durch die WIASG alle nur noch mieser als es eh schon war.

Lohndumping [neue, über die WAS und WAPS eingesetzte Mitarbeiter in unserer Abteilung verdienen sage und schreibe 1400,- € weniger als wir altgedienten. Im Monat!!!]

[NemesisEN84]

So eine scheiß Firma, kann nur jeden davon abraten für diesen Verein zu Arbeiten ! Scheiß Vorgesetzte einfach nur Müll (Drecksfilm)



[thesilvio1998]

@29robe Jetzt würde ich mal gerne ihren Namen hören! Claus Wisser gehört zu meinem Freundeskreis und ich weiß dass, das was sie schildern, nicht die Regel ist! Außerdem sollten sie solang das Unternehmen ihre Familie ernährt, sich gegenüber diesem loyaler verhalten!

[hammerfall1207]

Es gibt aber auch genug Kollegen die nicht grüßen oder einem mal helfen.

Jeder wird schlecht gemacht und alle anderen sind schuld . Ich denke wir hätten es schlimmer treffen können.

[hammerfall1207]

Also ich meine das es gegenüber TKIN schon besser geworden ist . Das mit der Arbeitskleidung finde ich auch nicht gut das immernoch Mitarbeiter mit ThyssenKrupp rumlaufen. Das macht natürlich keine Marke. Aber ich muss sagen das ich einen SUPER Chef habe der kümmert sich um alles und vollem das wir sehr gutes werkzeug haben. Wenn nicht dann kauft er es. Unser NL dagen sieht immer nur die Zahlen. Aber so sind Menschen da kann die WISaG nichts dafür.

[putze2000]

@hasanimamwas respeckt 17 jahre schon dabei.

da muss ich dir recht geben wer bei der wisag leistung bringt fühlt sich auch wohl da und das wird auch geschätzt.