12/2 いすゞは労働契約法違反 期間・派遣切り撤回を 小池議員が追及

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Uploaded by on Dec 2, 2008

日本共産党の小池晃議員は二日の参院厚生労働委員会で、いすゞ自動車が千四百人の期間・派遣労働者を契約途中で解雇することは、有期雇用の中途解約を厳しく規制する労働契­約法に違反すると追及し、違法解雇撤回を指導せよと求めました。舛添要一厚労相は、個別企業への対応は明らかにできないとしながらも、「調査も含め、必要な指示をきちんと­与えたい」と答えました。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-12-03/2008120301_01_0.html

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News & Politics

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Top Comments

  • 360hなんて、普通に超えますよ。

    月の簡易限度が、45h。それが12ヶ月。

    残業減らして、従業員増やした方が、世の為・人の為。

    そう思います。

  • 残業時間そのものより残業代をしっかり払わない企業がたくさんあ­るのが問題だ。

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All Comments (3)

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  • 残業を禁止(残業をすれば厳罰処分)して時間内の全てを終えるよ­う徹底すればいいだけのこと、ダラダラはゆるさん。

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