blended learning y diseño instruccional

Proyecto presentado por Patricia Alvarado Celis en el Club Toastmaster Tonatiuh
Paty es consultora de People Consultants www.pplcons.com
B-Learning (resumen)

Pensemos en lo importante que es para nosotros nuestra capacitación en el tiempo y esfuerzo que invertimos en aprender; estoy segura que esto es básico para nosotros, pues en este momento lo estamos invirtiendo y aprovechando (dentro del club Toastmaster Tonatiuh).

Hoy quiero que conozcan y comparen el e-learning del b-learning (blended learning) para que, en el momento en que busquen capacitarse, elijan la mejor opción para ustedes.

Estos términos se utilizan en inglés como muchos relacionados con la tecnología y esto puede hacer que no nos sintamos tan identificados con ellos pero no nos vamos a centrar tanto en tecnicismos, sino en la comparación de estos dos esquemas.

¿Qué es e-learning.- Diseño de programas interactivos multimedia para ser usados localmente en CD o Internet y eventos virtuales en vivo o bajo demanda.
Ventajas del e-learning.- Costos, distancia/tiempo. Homogeneizar conceptos, actualizar datos e información simple, ayuda a memorizar.
Desventajas del e-learning.- La mayoría de la gente no es autodidacta. No hay comprensión. Al poco tiempo vieron la dificultad para llevar los conocimientos a la práctica diaria. No se desarrollan habilidades y competencias.

¿Qué es b-learning?.- Aprendizaje mezclado (aplicación de la tecnología con presencial)
Ventajas del b-learning.- Trabajo previo, práctica en taller presencial y seguimiento (promueve el trabajo colaborativo, con ello los aprendizajes significativos y el aumento de motivación. Se reducen costos sobre lo sólo presencial)
Diseño.- "Se integra todo el campo de experiencia del participante y el facilitador debe estar conciente de todo lo que habrá alrededor del aprendizaje". El diseño implica determinar qué recursos vamos a usar, en qué momento, cómo los utilizaremos, así como el hacer conciente en cada momento el propósito a lograr y la manera en que se va a verificar su cumplimiento.

Viendo estas dos opciones si sólo requerimos actualizar o comparar información, memorizarla, homogeneizar conceptos o visualizar algún esquema, su necesidad puede quedar cubierta con e-learning, pero si requieren desarrollar alguna habilidad, competencia o llevar algún conocimiento a la práctica, entonces prefieran el b-learning sobre el e-learning.
Ahora que podemos distinguir entre el esquema del e-learning y el del b-learning podemos partir de nuestras necesidades de capacitación, informarnos de lo que hay en el mercado para cubrir nuestros objetivos o pedir un diseño a nuestra medida con consultores especialitas y hacer nuestra elección.

Analicemos cuál es la mejor opción para nuestro aprendizaje y pongámosla en acción.

Category:

Education

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• People Consultants

[patyalvarado]

nuestra presentación está en

pplcons.com/mercadotecnia/peop­legeneral2010.pps

[HJFleurs]

Hola, muy interesante tu ponencia... me gustarpia saber si impartes algún curso sobre e-learning o blended learning en México DF....?

Muchas gracias

[patyalvarado]

@HJFleurs muchas gracias.

Actualmente no impartimos talleres abiertos, sólo internos en empresas.

Hacemos diseño instruccional, es decir, desarrollamos talleres a la medida de cada empresa y sí podríamos impatir este tema.

Utilizamos el blended learning para asegurar la transferencia al trabajo de temas que desarrollamos o impartimos en compañías.

Puedes ver nuestra página pplcons.com

[patyalvarado]

Precisamente es b-learning el boom y como puedes ver en los estudios más profundos que se han hecho desde hace 10 años el e-learning ya va de salida por su falta de aplicación y transferencia al trabajo. A actualizarse! ;)

[patyalvarado]

Definitivamente es una solución muy recomendable. En People Consultants tenemos diversas opciones y nos ajustamos a las necesidades reales de tu empresa o equipo de trabajo.

[patyalvarado]

Muchísimas gracias. Claro que subiremos más. Pueden recomendarnos temas de Recursos Humanos que les interesen.

[edukndonet]

Paty, eres una buena presentadora, Toast Master hasta donde tengo entendido es una muy buena instrucción en oratoria, te felicito y te hago una observación, e-Learning es mucho más grande de lo que te imaginas, te recomiendo que leas más acerca de ello.

[osadock17]

woola pienso que es un gran discurso y la oradora es muy buena, espero ver mas discursos sobre ella, jeje es la cuenta de mi hermanito, pero yo aqui te dejo grandes saludos y esperamos que sigas asi te queremos patito bye bye*!!

[Halconxy]

Un tema de vanguardia en temas educativos. Me gustaría saber más al respecto. Creo que puede ser una buena solución en la capacitación empresarial.

[jccamacho65]

Es atractivo ver a una oradora que logra transmitir un tema técnico de forma amable y cálida. Transmite conocimiento, pero también alegría, ganas de vivir. Ojalá pronto publique mas discursos.