Leiharbeit fair gestalten
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Arbeiten statt mit schnupfen zuhause sitzen und heulen. Mal die eigene Einstellung überdenken und fragen warum man gekündigt wird.Der Arbeitgeber ist auch nicht die Heilsarmee und nach zwei Monaten krank feiern ist schon etwas heftig !!!!!
wantmore22 1 year ago
Zeitarbeit hat auch seine Vorteile für den Arbeitnehmer, z.B. man bleibt nicht immer in einer Firma, d.h. man kann öfters neue Jobs/Kollegen kennen lernen. Fakt ist, dass die Bezahlung sehr ungerecht ist. Ich habe jahrelang über ZA gearbeitet und die Festangestellten, die dieselbe Arbeit gemacht haben wie ich, haben ca. 250,-€/Monat mehr verdient! Ausserdem ist das Ansehen der Zeitarbeitnehmer nicht besonders gut, selbst die dummen Weiber von randstad etc. behandeln einen ziemlich mies.
soymeatballs 2 years ago
Traurige Wahrheit,
auch wenn die Branche das immer nur als Einzelfälle bezeichnet.
SanktPrecario 3 years ago 2