【知恵・コツ】できの悪い従業員をうまく使う方法３
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人を使う・動かすということは本当に大変なこと、ミスを攻め立てたり、吊るし上げたりは厳禁、責めまくる人ほど大きな間違いを起こしやすい。どんなときにも初心を忘れないこと。
GARAOKKUSU 2 years ago
かつて部活の部長を務めたことがありますが、非常にわがままな部員が多くよく怒りました。でも怒れば怒るほどばらばらになっていきました。やっぱり相手を受け入れるという寛大さのようなものが必要で、あの時なぜこうなったのかという理由がよく分かりました。
7tallych7 2 years ago
とても参考になりました。
educationmental 3 years ago
相手の心を受け止めるって大切なことなんですね。
「できの悪い従業員」だけでなく、誰に対してもでもいえることなんだと思いました。
kyotoonna 3 years ago