Alert icon
We're changing our privacy policy. This stuff matters.  Learn more  Dismiss

Roche: lavoratori in lotta contro i licenziamenti e cambio tuta in orario di lavoro

Loading...

Sign in or sign up now!
Alert icon
Upgrade to the latest Flash Player for improved playback performance. Upgrade now or more info.
729 views
Loading...
Alert icon
Sign in or sign up now!
Alert icon

Uploaded by on Dec 3, 2009

Servizio di Silvia Tagliabue.
Martedì 26 novembre c'è stato uno sciopero sui tre turni con presidio allo stabilimento farmaceutico Roche di Segrate. Tra le rivendicazioni principali il diritto al cambio tuta e l'opposizione a straordinari il sabato per un'azienda con mobilità aperta.
Un conflitto giocato anche sul diritto al cosiddetto cambio tuta (il tempo occorrente per indossare gli abiti professionali obbligatori, regolato dall'azienda), ancora oggi escluso dall'orario di lavoro e sottratto al tempo personale dei lavoratori. Ma la vera frattura con l'azienda inizia nel novembre 2008, quando Roche Italia licenzia 82 lavoratori, di cui oltre 40 con contratti atipici.
L'Allca-CUB aveva proposto strumenti di solidarietà collettiva per impedire i licenziamenti, come i contratti di solidarietà e la cassa integrazione a rotazione a zero ore, investendo in formazione professionale per riqualificare i lavoratori.
Diversamente, grazie alle altre rappresentanze sindacali, è seguito un accordo che ha accolto una riduzione del numero dei licenziati (da 82 a 65) attraverso uno spontaneo incentivo all'esodo, ridotto a un mero auto-licenziamento del lavoratore e accompagnato da una mobilità chirurgica, mirata alla pulizia dei soggetti indesiderati - minaccia ancora aperta fino al 31 dicembre 2010.
Mentre l'azienda farmaceutica enuncia i suoi nuovi valori, quali coraggio, integrità, passione, con tanto di mega-evento a fine anno, registra una crescita per quanto riguarda fatturati, utili e dividendi nonostante la crisi internazionale.
I tagli fin qui operati sono gravati in gran parte sui profili operai, ridotti di un terzo, il cui costo del lavoro è di circa il 5% dei compensi annui, mentre per i dirigenti è del 40%.

  • likes, 0 dislikes

Link to this comment:

Share to:
see all

All Comments (3)

Sign In or Sign Up now to post a comment!
  • ai manager auto telefono e portatile ai lavoratori calci in culo a go go...e non solo per la realtà roche...

  • bellissimo video! ma se i servi continueranno a vendersi per 10 euro in piu e farsi rubare la vita facendo straordinari,ci sarnno ben poche speranze di sconfiggere un sistema fascista globale!

Loading...

Alert icon
0 / 00Unsaved Playlist Return to active list
    1. Your queue is empty. Add videos to your queue using this button:
      or sign in to load a different list.
    Loading...Loading...Saving...
    • Clear all videos from this list
    • Learn more