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Uploaded by CWTV on Feb 25, 2011
過去台灣企業靠著一群吃苦耐勞的勞工,努力打拼上來,然而新的趨勢是,企業將從競爭走向新「勁爭」之路。究竟企業如何發揮巧勁,以小搏大?而員工如何成為「勁才」,用巧妙的方法,達成卓越績效?
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知道現金流管理->這要多高職位?
任性->最好老闆會讓你這樣搞
再加上這種薪水和鬼責任制
想要讓員工對公司有高忠誠度
進而成為他口中說的勁才
恐怕要先預約換肝手術
喔不對,應該直接投胎最快
keepoo0813 5 months ago
巧勁是什麼?我看不到htc有什麼巧勁。只有天時和地利
mmmbop031 10 months ago
2倍500倍什麼的 聽聽就好 畢竟又沒有一個公平可量化的評鑑~~ 倒是9項目贏2倍變成500倍 是絕對不可能的就是了~(爆
mattys410305 1 year ago
兩倍,五百倍這個數字就主編自己亂掰嘛?哈哈哈
kigosamx 1 year ago
三星 HTC都是加班加最兇的 這些公司是把人才當木材燒 很多事情只看表面 雜誌就可以大做文章 洗腦讀者
kimimclaren9058 1 year ago
天下自己的員工不是也都在加班嗎.........
sheeniue 1 year ago
太屌了!!鼎泰豐都換新鈔給客人!!不得不給個讚!!
duckhugh 1 year ago 2
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知道現金流管理->這要多高職位?
任性->最好老闆會讓你這樣搞
再加上這種薪水和鬼責任制
想要讓員工對公司有高忠誠度
進而成為他口中說的勁才
恐怕要先預約換肝手術
喔不對,應該直接投胎最快
keepoo0813 5 months ago
巧勁是什麼?我看不到htc有什麼巧勁。只有天時和地利
mmmbop031 10 months ago
2倍500倍什麼的 聽聽就好 畢竟又沒有一個公平可量化的評鑑~~ 倒是9項目贏2倍變成500倍 是絕對不可能的就是了~(爆
mattys410305 1 year ago
兩倍,五百倍這個數字就主編自己亂掰嘛?哈哈哈
kigosamx 1 year ago
三星 HTC都是加班加最兇的 這些公司是把人才當木材燒 很多事情只看表面 雜誌就可以大做文章 洗腦讀者
kimimclaren9058 1 year ago
天下自己的員工不是也都在加班嗎.........
sheeniue 1 year ago
太屌了!!鼎泰豐都換新鈔給客人!!不得不給個讚!!
duckhugh 1 year ago 2