Na początek może mała symulacja.
Przez 11 miesięcy roku 2008 na pensje 101 pracowników Straży
Miejskiej miasto wydało 3.287.901,00 zł.
Gdyby kwotę tę przekazać dla Policji, pozwoliłaby ona przyjąć do pracy
193 Policjantów (3.287.901,00 zł / 1543,00 zł / 11
miesięcy).
193 Policjantów zamiast 101 pracowników Straży
Miejskiej.
Przy takich samych kosztach mielibyśmy więc aż o 92 funkcjonariuszy
więcej. Proszę w tym miejscu pamiętać, że Policja posiada szersze
uprawnienia od Straży Miejskiej.
Przez kolejne 6 miesięcy pensje pracowników Straży Miejskiej wyniosły
2.497.731,66 zł. Przy okazji zwiększono
zatrudnienie o 28 osób.
Wróćmy więc teraz do tych 193 Policjantów, których moglibyśmy zatrudnić
w roku 2008.
Jeżeli założymy (na potrzeby tej symulacji), że w kolejnych 6
miesiącach ich pensje wzrosły o 20%, z 1543,00 zł do 1851,60 zł,
to suma ich wynagrodzeń wyniosłaby 2.144.152,80
zł.
Byłaby to kwota o 353.578.86 zł niższa od kosztów Straży
Miejskiej.
Nadwyżka ta zaś, pozwoliłaby na zwiększenie zatrudnienia w Policji o
kolejnych 38 funkcjonariuszy (353.578.86 zł / 6 miesięcy /
1550,00 zł).
Czyli przy takich samych kosztach zamiast 129
pracowników Straży Miejskiej mielibyśmy 231 Policjantów. Czyli
mielibyśmy więcej aż o 102 funkcjonariuszy niż obecnie.
I znowu przypominam o szerszych uprawnieniach Policji.
Parafrazując więc znane hasło z reklamy, skoro widać
różnicę, to po co przepłacać??
Dokumentację na podstawie której przeprowadzono tę symulację można
znaleźć na stronie upr.podlasie.pl/straz
Link to this comment:
All Comments (0)