LINHA 4 AMARELA DO METRÔ DE SP - VIA QUATRO CCR - TREINAMENTO ABSURDO

Linha 4 Amarela do Metrô - Via Quatro - Grupo CCR

Depois de quase um ano aguardando o chamado da empresa que opera o novo sistema de Metrô no Estado de São Paulo, essa que se trata de uma parceria publica privada, pedi demissão de uma conceituada empresa onde trabalhava no sistema de monitoramento de um grande Banco, ou melhor na sua Presidência, e iniciei um absurdo treinamento de Agente de Apoio e Segurança II, na Via Quatro empresa do Grurpo CCR, pra quem ainda não conheçe, uma concessionária acho que a maior do Brasil, que visa grandes lucros, como pedágios, controlar, dentre tantos outros contratos que firmam com o poder publico do estado de São Paulo e por todo Brasil. Depois de lesionado durante treinamentos absurdos como o do video acima, a empresa me demitiu e hoje brigo na justiça trabalhista para que os memos possam agir com responsabilidade e assim também evitando e corrigindo erros para que novos colaboradores não sofram as consequências por mim sofridas. Eles ainda mantém um convênio médico a minha disposição, onde ja realializei uma cirurgia, e terei que fazer uma nova em breve. Por que a inicial não deu certo. Acho que o minimo que eles podem fazer enquanto aguardamos a audiência na justiça Trabalhista. Mais apartir desta data estarei postando varios videos, agora que o sistema operacional deles está em funcionamento e pode acontecer fatores, acidentes, riscos a população, porque nem a empresa e seus funcionários estão totalmente aptos a operar um sistema de tão grande responsabilidade. Assim como veremos em postagéns futuras.
Do Treinamento e Contratação
Muitos colaboradores do grupo são indicados por parentes de funcionários, amigos ou pessoa proxímas, onde a base desses novos colaboradores não tem e nunca trabalharam, assim como não possuem nenhum curso de formação de sugurança, ou similar, durante a formação de 600 horas de curso aproximadamente, com carga de oito horas diárias ficamos a metade em sala de aula, tendo matéria como legislação dentre outros conceitos por eles aplicados, e inutéis para a função a ser exercida, onde os estrutores destas modalidades assediam moralmente todos os novos colaboradores, com ameças de perdermos os empregos. Ao final dessa modalidade, é aplicada uma prova escrita, que considerei ridícula, como se fosse num jardim de infãncia onde dois mais dois, são quatro. E o pior que teve gente que ainda consegui errar. Na outra metade do curso, esta em academia, onde somos obrigados a malhar contantimente, para ganho de força e perda de gordura, nessa modalidade que a empresa não oferece uma alimentação adequada para esse tipo de condicionamento fisico, todos ou cerca de trinta porcento do grupo sofreu leseões, não tecnicas aplicadas de defesa pessoal, por aqueles que se diziam especialistas e não tinha também nenhuma qualificação para a area de segurança, ficavam mais dificél o dialogo, e como não podiamos nos manisfestar, por correr o risco de perder os emprego, tinhamos que nos subimeter a fundamentos por eles aplicados como se estivessemos nos preparando para uma briga de gangues. Obrigavam a gente a correr de um Sol de vinte 29 º C, subir e descer barrancos, e tiro de 50mt, ou seja sem noção. Alguns colaboradores foram reclamar com o RH da empresa, que nada fizeram e ainda como eu ao final do curso e ja na estação, foram demitidos. Ao final do treinamento fomos submetidos a exame fisico, popularmente conhecido com TAFF, no parque Vila Lobos, novamente debaixo de um SOL de 30º C, e a empresa não ofereceu nem água durante os testes, de corrida, abdominal, tiro de 50mt, barra, etc... Foi muito sofrido e doloroso, tivemos problemas de saudade como uma colega que teve perda de ar porém diante de nosso maxímo esforço fomos todos aprovados. Na quilo que os memos considerariam os Agentes de Apoio e Segurança II perfeitos, no que discordo, porque muitos não sabiam ném manusiar uma arma em caso de nescessidade, ou atendimento em primeiros socorros, como veremos em videos futuros. Além de discontrole emocional de todos. Porque infelismente não estão preparados para isso.

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[edisontemporim]

10 DIAS PARA CIRURGIA DO PUNHO - 2ª EM UM ANO - METRÔ VIA QUATRO SÓ ME FERROU

[edisontemporim]

Infelizmente as coisas são assim, mesmo dizendo a verdade, ainda acabei sendo processados por eles, essa é lei Brasileira, mais tudo bem, agora se é uma forma de RETALIAÇÃO devido a ação trabalhista, vamu que vamu, será que eles esta processando todos os outros videos aqui postado, ou TRATA-SE DE UM INTERESSE EMPRESARIAL DEVIDO A MINHA AÇÃO TRABALHISTA.

[2278beto]

participei de uma entrevista na via quatro há uma semana e, ainda n tive retorno.

[edisontemporim]

@2278beto

É garotão, se vc fosse indicação de alguém já teriam ligado, seja bem vindo ao cabide de emprego CORPORATIVO, uma dica... SE VC CONHEÇE ALGUM POLITICO DO PSDB LIGUE PRA ELE, fica bem mais facil!!!!

[Lukasu1992]

Isso que acontece quando o estado entrega para iniciativa privada um serviço público vital e que precisa de profissionais habilitados. Por isso que confio mais na Companhia do Metrô, que já tem 40 anos de serviço, do que na CCR que é uma companhia de concessões RODOVIÁRIAS, e não ferroviárias...

[edisontemporim]

@2278beto

Que isso peixinho, rsrs!!!

Relaxa então vc já está dentro....

[edisontemporim]

@lauton27

Valeu, boa sorte pra vc!!

[lauton27]

@edisontemporim Recebi o email e já mandei, agradeço muito a força e estimo melhoras!

[milezinhu]

@edisontemporim GR é uma empresa boa tem muitos postos de bons ,90 % dos supervisores nao tem ensino superior ou tecnico ou nunca foram vigilantes, na GR o unico supervisor descente foi vigilante pela a mesma.,esse ja me ajudou muito ,porem o resto sao um lixo eu falo sem medo de errar, nao tem palavra ,só colocam em postos bons pessoas que trabalham como nao deveria para, assim livrarem a cara deles, eu pedi muito a Deus para me por na via quatro ja cansei de ser tratado como numero na GR