Uploaded by joaofelipekramamatos on Nov 14, 2008
Evento que teve como missão aproximar empresas visionárias e alunos com alto potencial
para integrar o mercado de trabalho
Estudantes da Região de Curitiba puderam participar da Trajetória 2008, a primeira Feira e Estágio & Trainee realizada na Universidade Federal do Paraná (UFPR), que ocorreu nos dias 08 e 09 de agosto, no Bloco do Setor de Ciências Sociais Aplicadas (SCSA), localizado no campus Botânico da instituição.
Realizada pela JR Consultoria, Empresa Júnior formada exclusivamente por universitários, a idéia do evento Trajerória 2008 surgiu a partir da percepção que da dificuldade que as empresas têm em atingir os acadêmicos da UFPR, já que esta não possui uma central de estágios em sua estrutura, fato este que dificulta a divulgação das vagas e dos processos seletivos para contratação de estagiários e trainees.
Com a presença de 22 empresas, o evento foi uma oportunidade para os alunos e recém formados conheceram as empresas e cadastrarem seus currículos gratuitamente. Além dos estandes, os visitantes da feira puderam conferir 20 palestras e 5 workshops de grandes empresas e multinacionais.
Além das palestras, as empresas puderam tirar dúvidas sobre os processos de estágio e trainee. A maior parte delas disponibilizou computadores ou formulários para que os interessados pudessem cadastrar seus currículos e até mesmo marcar entrevistas
A maior parte dos estudantes procurava colocação nas áreas de Administração, Tecnologia, Gestão da Informação e Comunicação Social, sendo que grande parte está no segundo ou terceiro ano da faculdade.
Os estudantes puderam conferir as muitas ofertas de vagas das empresas. Entre elas, o Programa de Trainees 2008, da empresa de Auditoria e Transações Corporativas Ernst & Young, e o Programa Novos Talentos da Deloitte, também da área de Auditoria e Consultoria Tributária. Para essas companhias, por exemplo, não é necessário contar com experiência profissional para participar dos programas mas é desejável que os candidatos tenham bons conhecimentos de inglês e informática.
Algumas empresas participaram da feira com o intuito de apresentar seu funcionamento e oferecer oportunidades que vão além de seus nichos específicos, como a RPC (Rede Paranaense de Comunicação) que esteve buscando colocar foco nas vagas para estagiários e trainees de setores como o de recursos humanos, financeiro e engenheiro.
O evento foi uma boa chance para conhecer as instituições participantes e entender os requisitos necessários para entrar no mercado de trabalho. Foi um encontro com as oportunidades dentro de grandes multinacionais, como Electrolux, Kraft e AmBev, além do contato com presidentes, diretores e sócios de algumas empresas presentes no evento.
A equipe do projeto teve que enfrentar grandes desafios para atrair empresas para participar do primeiro evento, foi necessário a confiança destas e a superação de adversidades como a falta de apoio de algumas autoridades da Universidade, porém todas foram superadas e a tendência é que o evento seja realizado anualmente.
A feira foi planejada para atender estudantes de diversas áreas e instituições, houve um esforço na tentativa de adequar as propostas oferecidas aos estudantes às diversas áreas da graduação.
Na sua primeira edição, cerca de quatro mil pessoas visitaram os estandes e participaram das palestras, incluindo alunos da PUC, UTFPR e outras Universidades de Curitiba. Ainda o evento teve a visita da representante da Universidade Federal de Pernambuco e de universitários de São Paulo, Santa Catarina e do Interior do Paraná, que buscaram inspiração para disseminar esse tipo de evento nas suas Universidades.
Após pouco mais de dois meses o evento já apresenta mais de 10 estudantes contratados e alguns em processo de seleção ou sendo contados assim que surge vagas nas empresas.
Equipe Trajetória 2008
Alessandra Schmidt
João Felipe K. Matos
Luiz Hamilton Ribas
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