Ser fiable es la mejor forma de ser diferente
Loading...
Loading...
276
views
Loading...
Uploader Comments (anpeor)
see all
All Comments (1)
-
Es difícil no estar de acuerdo con lo expuesto. Tanto de los vídeos como del concepto que explica en ellos de Marca Personal lo que me sorprende es la individualidad. La tendencia es a promocionar el trabajo en equipo, el grupo, excepción hecha en el emprendedurismo. ¿Qué cabida tiene la marca personal en un grupo o dónde sólo se valora el resultado de grupo?
Un saludo.
Loading...
5:33
¿Tienes un departamento de I+D personal?by anpeor228 views- 5:29
El Branding Personal y la huida de las organizacionesby anpeor226 views
- 5:09
Estrategia de Medios para tu Marca Personalby anpeor429 views
- 4:41
Expertos y Marca Personalby anpeor221 views
- 5:04
De lo virtual a lo realby anpeor344 views
- 4:49
Menos emoción y más acciónby anpeor371 views
- 5:23
¿Son egoistas quienes desarrollan una Marca Personal?by anpeor255 views
- 4:37
Los peligros del Pensamiento Positivoby anpeor350 views
- 4:20
Tener Marca o dejar Marcaby anpeor372 views
- 5:38
Los peligros de la sobreexposiciónby anpeor212 views
- 3:51
¿Cuál es tu problema? ¿El empleo o los ingresos?by anpeor616 views
- 4:43
Ante la duda, actúaby anpeor303 views
- 4:08
Rebelión en la blogranjaby anpeor175 views
- 4:03
Personal Branding por Andrés Pérez: Miedoby anpeor1,628 views
- 6:57
Los enemigos de la Marca Personalby anpeor335 views
- 5:13
¿Cuanto tiempo necesitas invertir en tu Marca Personal?by anpeor793 views
- 4:03
Objetivo del Branding Personal: Ser elegidosby anpeor1,612 views
- 5:37
La Marca Personal es un subproductoby anpeor184 views
- 3:29
¿Entrevistas de trabajo o reuniones comerciales?by anpeor1,556 views
- 7:19
www.officinebragagnolo.comby carretillabragagnolo474 views
Reconozco que todavía no he encontrado la forma de convertir a un conjunto de personas con marca en una marca de personas. Para conseguirlo es necesario alinear los objetivos, prioridades y metas de todos y eso suele ser complicado.
Lo seguiré pensando.
anpeor 2 years ago