Alors que les hôpitaux rivalisent entre eux pour recruter du personnel, lHôpital Maisonneuve-Rosemont se démarque pour offrir la meilleure qualité de vie au travail. Cours de yoga, de danse, changement de pneu sur place, stationnements réservés pour le covoiturage, rabais sur les titres de transport : voilà quelques mesures qui visent à faire en sorte que les employés futurs comme les employés actuels se sentent choyés.
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