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¿Cómo así que un gay, masculino pregunta si puede ingresar a una lista como una cuota femenina?

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Uploaded by on Aug 8, 2011

Ustedes se preguntan cómo así que un hombre gay, con una expresión de género masculina esta preguntando si podía ingresar a una lista al concejo de Santiago de Cali; por una cuota femenina?

La ASI, realizo esta consulta basada en el artículo 107 que les ordena a los movimientos y partidos políticos tener como principio rector la Equidad de Genero.

La cual quedo plenamente expresada, solamente en el papel, cuando el congreso aprobó el PROYECTO DE LEY 190 DE 2010 SENADO y 092 DE 2010 CÁMARA decreto en el titulo primero, DE LA ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LOS PARTIDOS Y MOVIMIENTOS POLÍTICOS, en el capitulo primero "los principios y reglas de organización y funcionamiento" como cuarto principio: "la Equidad e igualdad de género. En virtud del principio de equidad e igualdad de género, los hombres, las mujeres y las demás opciones sexuales gozarán de igualdad real de derechos y oportunidades para participar en las actividades políticas, dirigir las organizaciones partidistas, acceder a los debates electorales y obtener representación política."

Y por eso les decía que en papel porque en el TÍTULO Tercero "DE LAS CAMPAÑAS ELECTORALES" en el CAPÍTULO I, "De la inscripción de candidatos" el Artículo 28. Inscripción de candidatos: "Las listas donde se elijan 5 o más curules para corporaciones de elección popular o las que se sometan a consulta _exceptuando su resultado_ deberán conformarse por mínimo un 30% de uno de los géneros."

Hay una profunda una contradicción, en esta ley, pues inicialmente se habla que las demás opciones sexuales gozarán de igualdad real de derechos, pero luego terminan reconociendo a solo uno de uno de los géneros, entonces ¿En que lugar quedamos las personas que vivimos en contexto de diversidad sexual y de géneros?

Si tenemos en cuenta que "Género no es sinónimo de sexo. Sexo alude a las diferencias biológicas entre el hombre y la mujer, mientras que género se refiere al significado social construido alrededor de esa diferencia, basado fundamentalmente en la división, según el sexo, de los roles y el poder". 1

Por lo tanto, hay que "reconocer el concepto de Diversidad Sexual y Géneros como un "conjunto de sentimientos y formas de socialización desde las identidades y expresiones innatas en todas las personas, que se constituyen en un reto político dentro de una realidad relacional" (Plazas, A., 2008) y comprende la responsabilidad del Estado y la sociedad de garantizar el respeto por el libre desarrollo y el bienestar colectivo de todas las personas que por su orientación sexual, expresión y/o identidad de género no se condicionan en el modelo tradicional hegemónico de ser "hombre o mujer heterosexual"." 2

Por eso al hacer la propuesta les pedí disculpas adelantadas a las mujeres que después de tantos años de incidencia han logrado un espacio real para garantizar un trato equitativo, y hasta ahora, muchas liderezas feministas me han acompañado en esta consulta.

Pero si es importante aclarar que en la ASI, nuestra diversidad esta incluida y yo por ser gay ya tengo seguro mi aval, al igual que otras personas del sector a que se estan presentando a otras corporaciones en el departamento.

Y que sepan que la séptima mujer, se estará inscribiendo mañana, simplemente, queríamos generar este debate, de alto impacto mediático "Gay pide ingresar con cuota femenina", pero especialmente dentro de nuestra, población para que hagamos conciencia, que si bien hay un marco legal y jurídico, como el de este caso, es nuestra tarea exigir nuestros derechos.

Y también actualizar un poco el concepto de genero, de hecho les cuento que en esta situación, percibí la ignorancia institucionalizada del estado, miren sus cedulas, allí hay un error, pues a la pregunta de sexo, debería responderse con H, para Hombre y M, para Mujer. Y no M de Masculino y F de Femenino como esta ahora.

Ven, están confundiendo sexo y genero, en la cedula al igual que en la reforma política que hoy nos ocupa.

Solidariamente;

Mao GARCÉS
310 384 06 02
elmaog@gmail.com
http://www.facebook.com/elmaog
http://twitter.com/#!/elmaog
@elmaog



1 Equidad, género y salud: retos para la acción Elsa Gómez Gómez http://www.paho.org/Spanish/HDP/HDW/GenderEquity.pdf




2 Lineamientos de Política Pública para la Población en Contexto de Diversidad Sexual y Géneros en el municipio de Santiago de Cali

Reforma Electoral 2010
http://www.registraduria.gov.co/Informacion/imagenes/reforma_electoral_pl190_...

Acto Legislativo 01 de 2009
http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/cp/acto_legislativo_01_2009...

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