Dinâmica de Grupo: Dicas para se dar bem e conseguir a vaga

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Uploaded by on Dec 14, 2010

A analista de treinamento do Nube, Vanessa Ramos, dá entrevista para a Rede Minas e explica como o candidato deve agir em uma dinâmica de grupo. Essa fase do processo seletivo é realizada com os candidatos mais compatíveis para a vaga, com uma duração média de três horas. Mas como agir? Veja as dicas.

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  • @RonaldBarone muito boa sua colocação mas eu acho que a intenção das empresas é boa quanto a isso, querem pessoas q interajam bem por elas serem potencialmente funcionários que terão vida longa na empresa. E no caso dessas personalidades q vc citou, elas passariam sim em uma dinãmica pq são pessoas q já superaram seus traumas, logo elas não são pessoas com problemas e sim pessoas q passaram por problemas.

  • Vejo um grande problema aqui no Brasil.

    Ainda se leva em consideracao o lado carismatico da pessoa das pessoas.

    Uma pessoa como Bill Gates por exemplo nunca passaria em "uma dinamica de grupo" aqui no Brasil, pois o fator cultural aqui pesa muito.

    Nos vivemos em 2011 e empresas de grande porte possuem um protucolo internacional para contratacao.

    Pessoas com problemas nao conseguem emprego com esta psicologa

    1- Oprah Winfrey foi estuprada com 9 anos.

    2-Warren Buffett teve uma infancia terrivel

  • bela picicologa

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