Africa: la importancia de la educación y la Fuga de Cerebros 1/5

Dos de los temas más recurrentes, sobre el desarollo económico, en este blog de economía son la educación y las buenas instituciones. Así, hoy ya nadie discute que en América Latina y en África la mejora de las instituciones y la implantación de un sistema educativo de calidad son vitales para aumentar los niveles de desarrollo económico.
La educación: una sabia inversión.


En general, la educación genera beneficios económicos directos tanto a los individuos como a la sociedad en su conjunto, incrementando los ingresos y la productividad. El incremento de la educación tiene, en este sentido, un efecto directo sobre los salarios tanto de hombres como de mujeres: se calcula un aumento salarial de un 10 a un 20% por cada año que aumenta la escolarización. En Africa, donde las tasas de alfabetización y escolarización son bajas, los beneficios derivados de la educación son particularmente elevados.


Con todo, cuando las mujeres (jovenes y adultas) reciben educación los réditos se multiplican. De acuerdo a recientes publicaciones del Banco Mundial, "invertir en la educación de las jovenes puede representar la inversión mayores tasas de beneficios en los países en desarrollo"[218]. Una madre educada no sólo tiene probabilidades de obtener mayores ingresos sino que se le abre toda una gama de diferentes de opciones. Por ejemplo, es probable que tenga menos hijos. Las mujeres educadas tienden a contraer matrimonio y a pensar en los hijos más tarde así como a espaciar más los nacimientos. Cada curso extra de escolarización tiende a reducir la fertilidad de la mujer en torno a un 5 a 10 %[219]


Diversos estudios señalan que las madres tienden a canalizar sus propios ingresos a gastos destinados a los hijos en mayor medida que los padres. La educación capacita asimismo a la mujer para una mejor gestión del medio ambiente familiar, unas aplicación más adecauada de prácticas de higiene y nutrición, una utilización más eficiente de los servicios sanitarios y una mayor habilidad para hacer frente a la carencia de estas facilidades. Como resultado de todo ello, la educación de la mujer está ligada a un descenso en la mortalidad infantil, una mayor expectativa de vida y una salud mejor. En Africa, 1 de cada 5 niños muere antes de llegar a los 5 años de edad si su madre no ha tenido acceso a la educación. Este porcentaje se reduce a más de la mitad en el caso de que ella haya cursado siete años de educación[220].


La educación de la mujer tiende también a mejorar la calidad de vida de las generaciones futuras, al aumentar las posibilidades de que la mujer asegure a sus hijos una suficiente asistencia a la escuela[221]. Finalmente, la educación de la mujer redunda asímismo en beneficios medioambientales. Un informe del Banco Mundial preparado en 1992 para la Conferencia de Rio concluyó que la inversión en educación de la mujer genera uno de los mayores beneficios en protección ambiental ya que reduce la fertilidad, desincentiva la tala de los bosques al asegurar a la mujer mejores opciones laborales y aumentar su capacidad para manejar los recursos naturales[222].


[218] The World Bank, 1992b.

[219] Ibid.

[220] Choksi, 1993:4

[221] The World Bank, 1992 a.

[222] Choksi, 1993:4

Si se estableciese un sistema educativo básico que alfabetizara la población y si se invirtiera más en formación profesional, África, resolvería más rápidamente sus problemas de desarrollo. Como los gobiernos africanos no gastan en capital humano son las empresas las que deberían y las que de hecho están invirtiendo en la educación de la gente. A las compañías les conviene disponer en el país en el que trabajan de gente cualificada y con ciertas habilidades para el desempeño de un puesto pero cuando llegan a algún país africano esas habilidades brillan por su ausencia por lo que difícilmente se instalan en el país. Lo que hacen muchas empresas es formar y educar a sus trabajadores.

La educación nunca es un gasto, se trata de una inversión, y mucho más en África. Al invertir en capital humano las empresas y los gobiernos consiguen 3 objetivos muy buenos para la empresa 1) Dotarse de personal cualificado 2) cualificando gente para sus puestos de trabajo consiguen buena imagen en el país y 3) mejorar la economía del país ya que al proveer a las familias de un salario. Con este salario las familias a) pueden comprar bienes y servicios y b) quizás puedan ahorrar un poco y pueda invertirlo en sus hijos. Es esta una inversión que se retroalimenta y que, como hemos visto, genera en el país grandes beneficios.

¿Conseguirá África cantidad y calidad de educación y de dirigentes que le permitan salir del subdesarrollo?

http://emeagwali.com/interviews/brain-drain/educacion-en-Africa-La-Fuga-de-Ce...

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