Pensioni. Per la bozza del Governo sale l'età delle donne, 65 anni nel 2018

Un aumento graduale dell'eta' pensionabile delle donne a partire dal 2010, per arrivare a quota 65 anni nel 2018. E' quanto prevede la bozza proposta del governo che e' stata inviata alla Commissione europea per l'esame e che punta ad innalzare l'eta' pensionabile per le donne nella pubblica amministrazione di un anno per ogni biennio per parificarla cosi' a quella degli uomini.
Il testo, composto da un solo articolo di legge dal titolo "elevazione dell'eta'pensionabile per le dipendenti pubbliche", secondo le previsioni dovrebbe essere inserito via emendamento al disegno di legge comunitaria all'esame delle commissioni in Senato.
Il testo
L'articolo sostituisce, dal 2010, quanto previsto dalla legge 335 dell'8 agosto 1995 (articolo 2, comma 21). Il testo prevede che "a decorrere dal primo gennaio 2010 per le lavoratrici iscritte alle forme esclusive dell'assicurazione generale obbligatoria per l'invalidita', la vecchiaia e i superstiti, il requisito di eta' per il conseguimento del trattamento pensionistico di vecchiaia (...) e il requisito anagrafico (...) sono incrementati di un anno". L'articolo prevede poi un ulteriore incremento. "Tale eta' - prosegue il testo - e' ulteriormente incrementata di un anno, a decorrere dal primo gennaio 2012, nonche' di un ulteriore anno per ogni biennio successivo fino al raggiungimento dell'eta' di 65 anni".
La norma prevede comunque che "restano ferme la disciplina vigente in materia di decorrenza del trattamento pensionistico e le disposizioni vigenti relative a specifici ordinamenti che prevedono requisiti anagrafici piu' elevati, nonche' le disposizioni di cui all'articolo 2 del decreto legislativo 30 aprile 1997, n.165". "Le lavoratrici di cui al presente comma - prevede inoltre l'articolo - che abbiano maturato entro il 31 dicembre 2009 i requisiti di eta' e di anzianita' contributiva previsti dalla normativa vigente prima della entrata in vigore della presente disposizione ai fini del diritto all'accesso al trattamento pensionistico di vecchiaia conseguono il diritto alla prestazione pensionistica secondo la predetta normativa e possono chiedere all'ente di appartenenza la certificazione di tale diritto

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tutti in pensione a 60 anni,devono lavorare i giovani

[auharia]

ma se uno a 60 anni si licenzia cosa succede?