Auf ein Wort vorm Regal: Bloß kein Bottleneck sein!

Ich bin auch mal dem Trugschluss erlegen, ich könnte alles und wäre in allem erfolgreich. Aber wer so denkt, lässt weder Unternehmen noch Mitarbeiter wachsen.

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[philosolver]

Wichtig in dem Zusammenhang ist IMHO, das Abgeben von Aufgaben einerseits durchzuziehen (also nicht plötzlich eingreifen, weil man ein Projekt toll findet) und andererseits die Verantwortung auch klar zu kommunizieren. Jeder Chef gibt gerne mal was ab. Aber die Stringenz fehlt gerne mal.

[Basti6699]

Deswegen heißt es nicht zu Unrecht: Der beste Mitarbeiter ist der, der besser ist als ich selbst. Schöner Kommentar, Herr Kaminski.

[PakToh]

Mutige Aussage! - Nicht weil es eine neue Erkenntnis generell ist, sondern weil die Wenigsten in der Lage sind es sich einzugestehen! - Ich finde es ist wichtig und immer wieder eine Herausforderung seine Fehler / Unzulänglichkeiten einzugestehen und sich auf seine Stärken zu konzentrieren - Wer dies Schafft wird einfacher Erfolg haben!

[62kuenstler]

Solche Chef´s wünscht man sich doch, oder?