Uma das principais necessidades nas organizações que desejam construir crescimento sustentável é contar com líderes que pensam de forma sistêmica, ou seja, que considerem as necessidades do sistema (família, equipe, empresa, país etc.) antes de considerarem as suas necessidades individuais. Boa parte dos problemas organizacionais são causados por decisões que visam atender as necessidades de poucos em detrimento das necessidades do todo. Neste breve vídeo, Gilberto de Souza, Consultor Especialista em liderança, fala sobre a importância de se pensar sistêmicamente, inclusive na hora de promover pessoas.
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