Mythe #8 - Le gel ou la gratuité sont irréaliste

On dit souvent que le gel des frais ou la gratuité sont impossibles à réaliser. Simon Tremblay-Pepin, chercheur à l'IRIS, s'attaque à ce mythe.

Pour tous les détails: http://www.iris-recherche.qc.ca/publications/faut-il_vraiment_augmenter_les_f...

Tournage, réalisation, montage: Louis Asselin.
L'IRIS tient à remercier l'AFELC-UQAM pour sa participation au financement de cette capsule.

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[K3SS3R0NE]

Inflation tu connais?

[MichelCroz]

Personnellement, je trouve plus équitable que ce soit le rendement scolaire qui détermine l'accessibilité aux études, plutôt que le portefeuille des étudiants. Pour schématiser vulgairement : Au lieu de devoir diviser ses forces de travail en mêlant études et boulot au salaire minimum, l'étudiant devra concentrer toute sa force dans ses études, mais performer d'autant plus qu'il n'aura "que" ça en tête. Il y a bien sur beaucoup de problèmes connexes, mais vous savez, 500 caractères...

[Perdristan]

@binesnako Généralement, les réglementations et la sécurité coûtent également moins cher à long terme aux entreprises. Les mauvaises gestionnaires vont quitter le pays pour éviter ces frais à court terme. Il suffit d'encourager les programmes de génie, de gestion, de marketing, etc pour rendre la production efficace et savoir comment manipuler les marchés à son avantage. Ça a bien marché en Allemagne, en Corée et au Japon (donc deux pays du G8 et un pays du G20).

[Perdristan]

@binesnako Les ouvriers d'une usine ont généralement des formations techniques collégiales, non universitaires. Si les entreprises vont à Taiwan, c'est pour augmenter leur marge de profits pour le bien de leurs propres poches. C'est vrai que dans le cas des produits peu chers ce n'est pas compétitif (genre le textile), mais pour des produits complexes, comme les hélicoptères, les chars, l'aluminium raffiné, etc , ces entreprises ont besoin d'ouvriers qualifiés.

[binesnako]

@Perdristan Bah, par exemple nous. Nos ouvriers sont trop instruit et coûtent trop cher pour ce qu'il font. Les entreprises vont donc s'installer en taiwan... Ça jète une classe de gens à la rue, qui, en temps normal devrait être utile à notre société. Qu'aurons nous à offrir à ces gens qui ne veulent pas étudier par choix? On les envoies en Taiwan? On augmente l'âge obligatoire d'aller à l'école?

[Perdristan]

@Mthephotographer Aussi, connais-tu un pays qui offre la gratuité scolaire où il y a un problème rampant de surqualification?

[Perdristan]

@Mthephotographer Les employeurs évitent les employés surqualifiés. Ils n'emploient que ceux qui ont tout juste les qualifications nécessaires. Ce n'est pas soutenable d'étudier autant. Aussi, la majorité des gens veulent aller sur le marché du travail le plus rapidement possible. Il n'y a pas une énorme tranche de la population qui va à l'université de toute façon parce que la majorité des gens trouvent du travail plus rapidement ou parce qu'ils n'aiment pas étudier.

[Mthephotographer]

une gratuité scolaire n’apporterait-elle pas aussi du même fait probablement baisse de la valeur d'un diplôme c'est à dire une surqualification des de la population, mais aussi une stagnation des étudiant a l'université, c'est à dire que l'étudiant va accumulé les diplômes et couté beaucoup plus chère a l'état?

[Maxxlenoxx]

J'ai hâte que les gens comprennent le simple principe que la "gratuité scolaire" c'est davantage sémantique que pratique.

[Frank332666]

@posner44 Ce qu'il veut dire, c'est qu'il n'y a pas de coût supplémentaire par rapport au présent