Deutsche Unternehmen wünschen sich Experten aus aller Welt -- doch die sind schwer zu kriegen. Bürokratie und mangelnde Sprachkenntnisse schrecken viele Hochqualifizierte ab. Firmen wie der Autozulieferer Freudenberg und das Softwareunternehmen SAP versuchen händeringend Experten aus dem Ausland zu gewinnen und zu halten.Allein an der Universität Heidelberg promovieren über 880 internationalen Doktoranden, doch die Unternehmen gehen oft leer aus. Im letzten Jahr wanderten nur 142 Fachkräfte nach Deutschland ein. Was hindert Hochqualifizierte am Berufsstart in Deutschland? MADE IN GERMANY-Reporterin Marion Hütter hat einen mexikanischen Ingenieur in Weinheim besucht und war in Leimen bei einem kamerunischen Software-Entwickler. Sie berichten von den Stolperfallen, die sie auf ihrem Karriereweg meistern mussten.
Man beklagt sich über zu hohe Arbeitslosigkeit bei gleichzeitigem Fachkräftemangel. Das ist doch wohl wirkliche Ironie.
Warholized 1 year ago
@pftgu0
da kannst du gerne widersprechen. wenn einem die motivation genommen wird, bevor er/sie gefestigt ist, sollten sich "erwachsene" nicht wundern, wenn die jugend f u lebt.
hogendorn 1 year ago
0:48 lol er HATTE 8 geschwister
alle vom trecker überfahren
theleastincompetent 1 year ago
warum die eigene jugend ausbilden, diese kosten können ja gespart werden
hogendorn 1 year ago