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、第二新卒者に対するニーズが高まっています。彼らを世の中では、入社後3年未満で転職してしまう2番目の新卒と定義しています。でも、そんな細かいことにこだわる必要はありません。大切なのは次の2点を持っているかどうかです。「実は誇れるような実績がないんです」というあなた。社会人としてのマナーやベーシックなスキルは身につけているでしょうから、あとは真っ白な気持ちで頑張る意欲さえあれば、立派な第二新卒です。もちろん、「深く考えずに入った会社で、やっぱり向いていないと感じた」というあなたも、「会社名にひかれて入社したけど、期待外れな部署に配属されて思うような仕事ができない」というあなたも、みんな第二新卒。第二新卒を求める企業の事情とは、そのまま、あなたが面接でアピールすべき材料です。つまり、ビジネスパーソンとして必要なマナーや基礎スキルを身につけていること、柔軟性と機動力を伝えればよいのです。※本商品は「おいしい転職の面接必勝マニュアル」(こう書房刊 ビルダーブーフ著 ISBN:4-7696-0893-4 2320頁 1,365円(税込))をオーディオ化したものです。 (C)Bilder buch 2006
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