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Uploaded by CWTV on Dec 30, 2009
全球化人才競爭白熱化,面對嚴峻的就業市場,年輕人應該具備什麼樣的能力,才能脫穎而出,成為優秀領導人才?《Cheers》雜誌邀請Yahoo!奇摩台灣區總經理洪小玲,以及巨匠電腦董事長鍾梁權,在台灣大學與年輕世代面對面,暢談未來領袖必須具備的五種領導能力。
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我沒有長期規劃,只要過得下去而已~
penny4862 7 months ago
台灣企業主只會一昧要求年輕人(員工)
要會這個 要會那個 要磨練這個 磨練那個 要吃苦 要耐操
都是環繞在一個字"要求"
但是反過來 員工要求公司的聲音卻不敢出聲
abccba8887 1 year ago
結果他2010就離職了 嘖嘖嘖
zzzmanzzz9 1 year ago
@takeshilon 但他至少在台灣的知名度是不在話下
irisniko 1 year ago
台灣雅虎的願景在哪?台灣雅虎根本走不出台灣.
takeshilon 1 year ago
The fragment if longer, is better.
Thx for sharing.
chositw 2 years ago
管理者是在制度内的,领导者是在制度外的。
peterhuang3 2 years ago
Yahoo is so '90s.
ribcat 2 years ago
thx for sharing
hydejing 2 years ago
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我沒有長期規劃,只要過得下去而已~
penny4862 7 months ago
台灣企業主只會一昧要求年輕人(員工)
要會這個 要會那個 要磨練這個 磨練那個 要吃苦 要耐操
都是環繞在一個字"要求"
但是反過來 員工要求公司的聲音卻不敢出聲
abccba8887 1 year ago
結果他2010就離職了 嘖嘖嘖
zzzmanzzz9 1 year ago
@takeshilon 但他至少在台灣的知名度是不在話下
irisniko 1 year ago
台灣雅虎的願景在哪?台灣雅虎根本走不出台灣.
takeshilon 1 year ago
The fragment if longer, is better.
Thx for sharing.
chositw 2 years ago
管理者是在制度内的,领导者是在制度外的。
peterhuang3 2 years ago
Yahoo is so '90s.
ribcat 2 years ago
thx for sharing
hydejing 2 years ago