La gestión de la diversidad debe lograr la unidad de la organización, que se manifiesta en el grado de compromiso de los colaboradores con la misión de la empresa, lo cual requiere gran calidad motivacional", comentó la profesora Nuria Chinchilla en el Simposio "Diversidad e Inclusión", que tuvo lugar el pasado 17 de junio en el campus del IESE en Madrid.
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