Er meint, wenn er wirklich ein unkündbares Arbeitsverhältnis beenden will, dann schaffe er das auch. Ich meine, wenn ich wirklich das Leben eines gegen mich tätigen Rechtsverdrehers beenden will, dann ist es das des Krause ganz bestimmt.
Kenne ich nur zu gut... da wird dann der halbtags tätige Kollege an einen anderen Firmenstandort 150 km entfernt versetzt. Oder man ändert die Arbeitszeiten berufstätiger Mütter in die Abendstunden, so dass es nicht mehr mit den Krippenplatz passt. Das Weisungsrecht machts möglich. Wenn man dann Streß macht, gibts obendrein noch ein mieses Arbeitszeugnis hinterher. Ach ja: Vor dem Arbeitsgericht zahlt man obendrein die 1. Instanz immer selber. Es muss sich was ändern in D...
das, was dort in dem Video gezeigt wird, ist doch längst Realität.Und ob die Medien das interessiert, das weiß ich nicht.Das Kündigungsschutzgesetz kann zwar theoretisch in Anspruch genommen werden, aber praktisch bleiben dem Arbeitgeber eine Menge Möglichkeiten, sich trotzdem seines ungeliebten Mitarbeiters zu entledigen.
Wenn die unschuldige schwangere- behinderte- Betriebsrätin dort bleiben will, dann schaft sie das auch. Garantiert! Der Richter der dagegen entscheidet, ist entweder bestochen worden, oder die Vorwürfe sind ein gewaltiges Lügengerüst, gepaart mit extremer krimineller Energie...Herr Von und Zu: Ihnen sollte man die Lizens entziehen! Denn bei Ihren Tipps, geht es bestimmt nicht ganz legal zu! Ein Arbeitgeber der sich auf solche Machenschaften einlässt, gerät schnell in die Medien.
Na und ? Dann arbeitet man eben woanders. Man hat es nicht nötig sich von einem Helmut Krause und seinem volksschädigenden Arbeitgeber fertigmachen zu lassen. Abhauen und einen anderen Job suchen anstatt sich von solchen Dölmern schikanieren zu lassen.
Ekelhafter Rechtsanwalt. Helmut Krause ist dran, bei mir würde der jeden Prozess verlieren. Wird der Arbeitnehmer in die Psychiatrie eingeliefert wegen Mobbing und Schilane am Arbeitsplatz, gibt es eine strafrechtliche Anzeige gegen Helmut Krause und seinen Arbeitgeber wegen Körperverletzung inkl. Schmerzensgeld.
Er meint, wenn er wirklich ein unkündbares Arbeitsverhältnis beenden will, dann schaffe er das auch. Ich meine, wenn ich wirklich das Leben eines gegen mich tätigen Rechtsverdrehers beenden will, dann ist es das des Krause ganz bestimmt.
academicusprecarius 1 month ago
Kenne ich nur zu gut... da wird dann der halbtags tätige Kollege an einen anderen Firmenstandort 150 km entfernt versetzt. Oder man ändert die Arbeitszeiten berufstätiger Mütter in die Abendstunden, so dass es nicht mehr mit den Krippenplatz passt. Das Weisungsrecht machts möglich. Wenn man dann Streß macht, gibts obendrein noch ein mieses Arbeitszeugnis hinterher. Ach ja: Vor dem Arbeitsgericht zahlt man obendrein die 1. Instanz immer selber. Es muss sich was ändern in D...
leckmich0815a 2 months ago
@lobijuni sind die beiden nicht schon längst tot?
Lustbutler 2 months ago
das, was dort in dem Video gezeigt wird, ist doch längst Realität.Und ob die Medien das interessiert, das weiß ich nicht.Das Kündigungsschutzgesetz kann zwar theoretisch in Anspruch genommen werden, aber praktisch bleiben dem Arbeitgeber eine Menge Möglichkeiten, sich trotzdem seines ungeliebten Mitarbeiters zu entledigen.
Jule2101 3 months ago
Wenn die unschuldige schwangere- behinderte- Betriebsrätin dort bleiben will, dann schaft sie das auch. Garantiert! Der Richter der dagegen entscheidet, ist entweder bestochen worden, oder die Vorwürfe sind ein gewaltiges Lügengerüst, gepaart mit extremer krimineller Energie...Herr Von und Zu: Ihnen sollte man die Lizens entziehen! Denn bei Ihren Tipps, geht es bestimmt nicht ganz legal zu! Ein Arbeitgeber der sich auf solche Machenschaften einlässt, gerät schnell in die Medien.
Supersonicguerilla 4 months ago
Scheiss Kapitalisten ! Es lebe Marx und Engels ! Es lebe der Sozialismus !
lobijuni 6 months ago
Na und ? Dann arbeitet man eben woanders. Man hat es nicht nötig sich von einem Helmut Krause und seinem volksschädigenden Arbeitgeber fertigmachen zu lassen. Abhauen und einen anderen Job suchen anstatt sich von solchen Dölmern schikanieren zu lassen.
lobijuni 6 months ago
Ekelhafter Rechtsanwalt. Helmut Krause ist dran, bei mir würde der jeden Prozess verlieren. Wird der Arbeitnehmer in die Psychiatrie eingeliefert wegen Mobbing und Schilane am Arbeitsplatz, gibt es eine strafrechtliche Anzeige gegen Helmut Krause und seinen Arbeitgeber wegen Körperverletzung inkl. Schmerzensgeld.
lobijuni 6 months ago
Ekelhafter Rechtsanwalt.
lobijuni 6 months ago
Und da wundern sie sich , wenn Menschen Amok laufen und ihre ehemaligen Vorgesetzten umlegen...
Eyyoh77 6 months ago