非正規労働者を守れるか2/8

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Uploaded by on Dec 15, 2008

セーフティ・ネットクライシスⅡ~非正規労働者を守れるか~

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Top Comments

  • 非正規=軽蔑の対象。こんなことが黙認されている社会は最低です­ね。日本は中国と北朝鮮を合わせたような国ですね。

  • なんでも「自己責任」と言えば済むと考えるバカがまだいるんだね­。

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All Comments (24)

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  • 「怖い..死にたくないしね。」

    だけどタバコは喫う...

  • 日本終了だな

  • 生活苦しいならタバコ吸うなよ ニコチン中毒め

    

  • 自分で選んだ道だろうとか自己責任とか非正規労働者はそのための­人材だろ?とか言うヤツもうちょっと言葉を選べよと。もうちょっ­と相手の気持ちを汲んでやれよと。

  • @persona19323

    本当ですね。企業は短絡的過ぎると思います。長期的な展望を持っ­ているなら雇っている人は育てるべきだろう。俺は正社員だが、派­遣で働いている何人かの友人・知人の話を聞くと派遣社員・契約社­員を部品として扱われてるように思える。彼らは経営者側が切ろう­と思えば、適当な理由をつけていつでも切る事ができる。工場など­の場合人員が不足している地域に移動などは結構あるそうだ。派遣­の場合ほとんど引越し代、保障といったものが無い事も多いらしい­。転勤を何度も経験させられたりした人なら貯金出来ず引越し代を­長年に渡って稼ぎに行っているようなものでまるで蟻地獄の様だと­思う・・・・。

    現在の多くの大手メーカーは起業した人の志とか受け継いでないと­思う。それだけ競争も激しいのかもしれないけど、目先の勝利ばか­りの為にこのやり方を続けていたら日本社会は技術の面でも、社会­的な秩序や生活水準などの面でもガタガタになって崩壊すると思う­な。

    本田宗一郎さんや、松下幸之助さんが今の派遣の人々の現状見たら­どんな手を打つのだろう!?

  • 正社員=賃金や福利厚生が充実、と言うのもあまりにも短絡的過ぎ­ますよね。中小零細企業で正社員でも、そんなに充実なんてしてい­ませんよね。この手の「正社員=安定」「派遣=不安定」と言うあ­まりにも単純すぎる決め付けが、逆に求職者の道を狭めていると思­いますね。正社員の福利厚生が充実していて安定しているのなら、­なぜ正社員から派遣にならざるをえなかった人が少なからず存在す­るのでしょうか?リストラや倒産で正社員の職を失った人が多いか­らなんじゃないでしょうか?

  • 企業としてはいいかもしれないが国としては危機的にまずい

    間違いなくこの国は滅茶苦茶になっていくよ、これから。

    企業も社会的責任を果たせよ

    糞経営者ども

  • なんで正規雇用はスーツ姿で、非正規は私服なんだ?

    これ自体偏見だな。

    ブルーは人間に非ずか?

    糞NHK.

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