Abschluss: "Haben Sie noch Fragen an uns?"
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All Comments (46)
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Welche positive Stimmung bei 2:38?
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ich find es gut
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@FabeMan Du sollst ja auch das Buch kaufen ^^
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...und je größer das Unternehmen um so unverschämter...
darf es noch ein Vorstellungsgespräch sein..das erste..das zweite...das dritte..und immer jmd. anderer
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Die Unternehmen sollten sich lieber mal an die eigene Nase fassen:
Keine Rückmeldungen auf Bewerbungen,
wenn Vorstellungsgespräche zustandekommen- keine Einhaltung der genannten Rückmeldungen seitens des Arbeitgebers,
mehrmaliges Nachfragen bei Arbeitgeber nach dem Bewerbungsstand ohne Antworten selbst bei tellefonischen Kontakt kann keiner Auskunft geben,
oder noch frecher...die Stelle stand nie zur Auschreibung...trotz vorhandenen Nachweis über die Stellenausschreibung..
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Die Frage nach Urlaub hören diese Ärsche von dern Persos gar nicht gerne, aber sie ist ganz legitim! Wenn ich z.B einen Urlaub gebucht habe, der in die Probezeit fällt, dann sage ich das auch im Vorstellungsgespräch an und frage, ob es möglich ist, dass man dann schon frei bekommt. Kommt nicht gut rüber, aber ich finde man sollte damit kein Probelm haben.
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Jeder Kollege ist auch eine Ressource, deren EInsatz effektiv geplant werden sollte.
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es sind Kollegen, keine Ressourcen!
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ich hab morgen ein vorstellungsgespräch =(
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das Ernie und Bert nicht einmal die Schnauze während der Kommunikation des Bewerbers und der Personalerin halten können.
AudiGaudiA3 2 years ago 116
Ja schön, dass ihr ihn bei 2:30 unterbrecht. Man bekommt den Zusammenhang nicht mehr mit.
FabeMan 2 years ago 90