(( كفاية وافدين وابناء الوطن عاطلين ))


منتدى السعودية للسعوديين أولاً
تقوم فكرة المنتدى أساساً على طرح و مناقشة الأفكار و الفرص المتاحة للعاطلين و طرق حل و معالجة البطالة و توضيح الأسباب الواقعية و اللحظية لما يحصل في سوق العمل ؛ كما يعتبر هذا المنتدى منبراً إعلامياً للتواصل مع أصحاب العمل و المسؤولين في كافة القطاعات ذات الصلة

الأهـــداف :

1- المطالبة بتنفيذ قانون العمل السعودي حسب المادة 3 والمادة 26 من القانون

المادة 3:
التي تنص على أن العمل حق لأي مواطن وأن لا يتم استقدام أي عماله أجنبية إلا في التخصصات النادرة والواقع الحالي يقول أن أغلب الوافدين العاملين لا يحملون تخصصات نادرة ومعظمهم عماله غير مؤهله .

المادة 26:
يجب أن تقوم الشركات والقطاعات الأهلية بتدريب وتأهيل المواطنين للعمل فما الحاجة لإستقدام عمالة وأبناء الوطن موجودين ولدينا الآف الخريجين بمختلف التخصصات .

2 - رفع الظلم الواقع على المواطنين من العاملين بقطاعات حكوميه وأهليه ممن يعمل بعقود تتضمن بنود مخالفه لنظام العمل والعمال.حيث يطالب الموظف بالقيام بأكثر من وظيفة وبدون دفع راتب إضافي أو أن يعمل بدون عقد رسمي!!
أو يطالب بالتنازل عن حقوقه أو العمل بساعات عمل طويلة بدون أي راتب إضافي وحرمانه من "الأوفر تايم."

3- المطالبة بوضع حد أدنى لأجور السعوديين على أن لا يقل عن 4000 آلآف ريال سعودي ( مراعاةً لمستوى المعيشة المرتفع ) وحد أعلى مفتوح ؛ لأن بعض الجهات استغلت عدم وجود حد أدنى للأجور؛ وأرغمت بعض المواطنين للعمل برواتب تتراوح بين 500 -- 800 ريال على فترتين خلال اليوم والليلة .

4-مراقبة مكاتب العمل للشركات الأهلية التي تتلاعب بمسير الرواتب والأوراق الخاصة بالتأمينات الاجتماعية وتوظف أجانب مخالفين لأنظمه الإقامة ولا يحملون تراخيص للعمل أو يعملون بمهن بخلاف ما تم استقدامهم من أجله.

5- مراقبة سير و تنفيذ مشروع السعودة و إلزام المنشآت و الشركات بتوظيف النسبة المحددة من السعوديين .

6-أن تكون السعوده بجميع المهن وليس فقط بالمهن الدنيا ؛ حيث تحصر بالسعوديين وتبقى المهن الإدارية والفنية والطبية والمناصب بيد الوافدين ؛ وان يتم منح السعوديين الامتيازات التي يحصل عليها الوافدون من راتب عالي وسكن وسيارة وتأمين صحي وعدم تجديد عقود الأجانب ممن يعمل بمهن و تخصصات متوفرة لدى الكثير من الشباب السعودي .

7- أن تقوم جهة مستقلة بعمل حصر و إحصاء حقيقي لمعرفة العدد الفعلي للعاطلين في السعودية.

8- أن تضع وزارة العمل برامج تدريبية بالتعاون مع الشركات الكبرى ذات الميزانية الضخمة كنوع من مساهمة تلك الجهات بالعمل الاجتماعي بإقامة مراكز لتدريب الشباب السعودي وتأهيله لوظائف تحتاجها تلك الجهات تمهيداً لاستبدالهم بالوافدين .

9- أن تقوم جهة مستقلة بمراقبة عمل الشركات التي تحارب السعودة وتطرد السعوديين أو يمارس المدراء فيها حرب نفسيه لتطفيش السعوديين ويتم إغلاق أي جهة تقل نسبة السعودة فيها عن 50% .

10- معاقبة أي جهة أو صاحب عمل يتسبب أحد مكفوليه في الإخلال بالأمن القومي و الإجتماعي ؛ أو التسبب في جريمة جنائية أو أخلاقية أو تمسّ الشريعة الإسلامية و الدين الرسمي للبلاد .

مجموعه من الشباب والفتيات .. ( السعوديين )

نسعى الى تحقيق الأمن الإجتماعي و الوطني بتوفير فرص العيش الكريم و سبل الراحة المشروعة لكل مواطن ينتمي لهذه البلاد الطاهرة ؛ و التشديد على أن المواطن هو عماد الوطن و ثروته التي لا تقدر بثمن ؛ و المحافظة على إمكانيات و ثروات بلادنا من خلال حمايتها من عبث الوافدين و من تعاون معهم و تحقيق المواطنة الصحيحة التي من شأنها الرقي و التقدم لمملكتنا الغالية و أرضنا الطيبة .