IsabelGuevara90's channel
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Enfoque analizado: Gestión del Conocimiento
IsabelGuevara90
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La joven candidata analiza las opciones necesarias para convencer a Carlos de que se vaya de la empresa, y así, quedarse con el puesto de trabajo.
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Enfoque analizado: Coaching
IsabelGuevara90
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El juego con la pelota es una especie de coaching psicológico, para ayudar al equipo a desarrollarse de forma mas rápida y efectiva, y así mismo, encontrar sus puntos débiles.
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Enfoque analizado: Responsabilidad Social
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En el pasado, Julio había revelado a la prensa que la empresa en la que trabajaba, una fábrica de pesticidas, contaminaba el ambiente.
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Enfoque analizado: Toma de decisiones
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Julio toma la decisión de elegir a Enrique como líder del grupo. Sin embargo, la decisión por consenso fue elegir a Julio como líder.
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Enfoque analizado : Gestión por Competencias
IsabelGuevara90
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Enrique comenta que él cree que el método gronholm se basa en evaluar a todos los aspirantes y ver como se van eliminando.
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Enfoque analizado : Enfoque Burocrático
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El gerente de la compañía personifica a un líder autoritario abusivo, el cual se deja llevar por sus emociones y trata con violencia a los miembros del sindicato.
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Enfoque analizado : Relaciones Humanas
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Frank busca establecer una jornada de 35 horas que otorgue mayor participación a los empleados en el desempeño de la empresa
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Enfoque analizado : Gestión por Competencias
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Frank es elegido para un puesto de trabajo en la compañía después de haber sido evaluado por sus competencias como profesional.
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Enfoque analizado : Administración Científica
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Se aprecian los procesos estandarizados de la fábrica francesa en la que trabaja el padre de Frank.
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Enfoque analizado: Enfoque Burocrático
IsabelGuevara90
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Se aprecia el poder de la jerarquía, el manager posee autoridad sobre el obrero y lo trata de manera despectiva. El le indica que no esta permitido que su hijo entre a la p...
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