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Une chanson de Pascale Borel (Paroles et chant) et Jérémie Lefebvre (musique)

Danseur : Christophe Salengro

Production : Puppies production - Jea...

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Bruno Julhiet (PDG de 1971 à 1991) et Alain Thibault (PDG), interviewés par Nelson Montfort, évoquent les grandes étapes du...

http://www.julhiet.com/ propose le Business Mat, un outil puissant permettant de réussir les transformations de l'entreprise.

Le Business Mat est u...

Après avoir été rejoint par des sociétés expertes (BJ Digital, PerformanSe, Datiss, Capital Santé et Selexens) et créé un centre d'innovation RH (L...

Suite à la publication du livre-témoignage sur le projet Litchi, Robert Leloup revient sur les objectifs et les spécificités de ce dispositif de co...

Suite à l'accord GPEC signé en 2008, Canal+ a mis en place un dispositif combinant eLearning, tutorat téléphonique et présentiel : Elena Ruiz, dire...

Dans un contexte de fort développement, Galderma a choisi de structurer son offre de formation autour d'un tronc commun à l'ensemble du groupe. Val...

Charles Lecerf, jeune et nouveau DRH chez Alstom Transports, nous explique comment son arrivée a permis d'accompagner la transformation de la Direc...

Michel Raufast, Responsable formation & développement au sein du groupe Latécoère nous explique dans quel contexte la démarche Compétence s'est ins...

Responsable du Pôle Nouvelles Technologies à la Direction Emploi-Formation d'Air France KLM, Eric de Dreuzy nous parle de l'avénement du "e" dans l...

Alain Perrier, Responsable HSE-S de la Tour Technip située à la Defense, nous explique pourquoi il a choisi le elearning pour sensibiliser les 2700...

Afin d'améliorer l'efficacité de ses collaborateurs à l'utilisation des outils du poste de travail, et les faire ainsi gagner en aisance et en conf...

Jean-Louis Perriault est directeur de la communication et de la conduite du changement au sein de l'entité "Projects & Engineering Center" du group...

Outil de développement managérial, le 360 ° permet aux cadres d'appréhender leurs compétences managériales, leurs potentialités, leurs points de vi...

L'entretien de développement professionnel

Didier Noyé, auteur de nombreux ouvrages sur le management, nous présente sa dernière publication sur l...

A l'heure de la mondialisation et de la guerre des talents, Charlotte Prehnum nous explique l'importance du recrutement à l'international :

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La crise actuelle remet aujourd'hui en cause les modes de gouvernance des entreprises : Jean Kaspar, vice-président de l'Observatoire Social Intern...

Julien Lever nous en dit un peu plus sur le "blended-learning" : comment expliquer l'intérêt des entreprises pour le blended-learning ? Quels sont ...

Yann de Kermadec, expert en innovation, nous explique de manière simple et concrète ce qu'est l'innovation (services, technologies, process, organi...

La Démarche Compétence

A l'heure où les collaborateurs sont au cœur de transformations toujours plus rapides et complexes, la connaissance de ses ...

Ralentissement de l'emploi : une opportunité pour se recentrer sur l'interne

La crise actuelle et ses conséquences sur le marché de l'emploi peuve...

La crise économique, la raréfaction des compétences et l'émergence de nouvelles technologies entrainent un changement profond et durable de la post...

Tous les discours managériaux mentionnent que l'entreprise doit être agile, innovante, entreprenante, adaptable... La traduction opérationnelle de ...

Développés par Bernard Julhiet Talent Management, les Ateliers d'Analyse de Pratiques Managériales (AAPM©) permettent à des managers, confrontés à ...

Michel Podolak, chef d'orchestre et Jean-Pierre Doly, consultant en management, font le parallèle entre la direction d'un équipe de musiciens et d'...

Pierre d'Alboy, guide de haute montagne, fait le parallèle entre le monde de l'entreprise et celui de la montagne : conduite de projet, atteinte de...

Mickaël Landreau, gardien de but à Lille, et Jean-Pierre Doly, consultant en management et coach pour l'équipe de France de football, font le paral...

David Autissier, maître de conférence à l'université Paris XII et auteur de nombreux ouvrages de management, nous présente son nouveau livre « Mesu...

Dans un secteur en pleine mutation, par le passage du support papier au support numérique, le groupe de presse et d'édition spécialisée Wolters Klu...

Frédéric Deshayes, directeur général de l'activité R&D Pétrole de Vallourec, nous explique quelle démarche de conseil RH & organisation a été mise ...

Dans le cadre d'un investissement financier, l'analyse fine et approfondie des risques liés au management est l'une des composantes majeures du mét...

Dans un contexte de forte croissance économique, Terréal a mis en place une politique RH pour un développement durable des emplois et des compétenc...

Dans le cadre du protocole « Génération solidaire pour l'emploi des jeunes », la RATP a décidé, en 1997, d'intégrer des jeunes sans qualification p...

Animateur du Programme Dimension Manager à l'Institut Management de la SNCF, Pierre Lignon nous parle du dispositif de professionnalisation des man...

Yves Grandmontagne, DRH de Microsoft France nous explique la genèse du dispositif global de santé au travail. Dans ce cadre, l'entreprise déploie a...

Malakoff Médéric, premier groupe de protection sociale en France, vient de vivre une transformation importante liée à la fusion des 2 entreprises. ...

L'école de commerce IPAG propose à ses étudiants de bénéficier d'un accompagnement individualisé tout au long de leur cursus, grâce à des tests d'é...

Dans le cadre de son plan de développement, COPY-TOP a choisi de se faire accompagner pour repositionner les responsabilités de ses collaborateurs ...

Pour favoriser la mobilité de ses collaborateurs, Atos Origin a choisi de déployer un dispositif complet autour d'un site dédié, d'une journée d'éc...

Dans le cadre d'une réorganisation majeure visant à améliorer et industrialiser ses processus, Allianz France a souhaité accompagner ses managers d...

Dans le cadre d'une réorganisation de ses ressources informatiques, AGF a souhaité mettre en place un dispositif lui permettant de mieux connaître ...

Aujourd'hui, les outils collaboratifs sont à la mode, mais permettent-ils de répondre efficacement au besoin de transversalité des entreprises ? An...

Qu'est ce que le mobile learning ? Quelles est sa place, aujourd'hui, dans l'univers de la formation ? Quels sont les intérêts de cette démarche ? ...

Quelle est la différence entre un manager et un leader ? Tous les managers ont-ils vocation à devenir des leaders ? Comment renforcer son leadershi...

A l'heure où les entreprises doivent se transformer de façon rapide pour faire face à un environnement turbulent, les collaborateurs peuvent se sen...

Dans une période troublée où les enjeux de transformation sont au plus fort, le management doit-il changer ? comment renforcer le positionnement de...

Parce que la performance collective est plus que la somme des performances individuelles, le coaching d'équipe est un moyen de renforcer la qualité...