Hinter der Auszeichnung steht ein aufwendiges wissenschaftliches Verfahren der Universität St. Gallen. Die Unternehmen werden in mehreren Stufen genau unter die Lupe genommen. Die erfolgreichen Teilnehmer - es gibt auch Unternehmen, die das Gütesiegel nicht erhalten - werben dann natürlich mit ihrer Auszeichnung. Schließlich soll TOP JOB in Zeiten des Fachkräftemangels zum Aufbau einer Arbeitgebermarke beitragen.
Hinweis: Kommentare mit unspezifizierten Tatsachenbehauptungen werden gelöscht.
Hinter der Auszeichnung steht ein aufwendiges wissenschaftliches Verfahren der Universität St. Gallen. Die Unternehmen werden in mehreren Stufen genau unter die Lupe genommen. Die erfolgreichen Teilnehmer - es gibt auch Unternehmen, die das Gütesiegel nicht erhalten - werben dann natürlich mit ihrer Auszeichnung. Schließlich soll TOP JOB in Zeiten des Fachkräftemangels zum Aufbau einer Arbeitgebermarke beitragen.
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compamedia 1 month ago
topjob fake preis pr
feigelbecker 1 month ago