Selbstpräsentation im Vorstellungsgespräch (Darstellerin:Katharina Schröder)

[allllrounder]

Hey, ich hatte vor einigen Wochen ein Vorstellungsgespräch für Diplom-Verwaltungsfachwirt und habe bei der selbe Frage mich so ähnlich verhalten wie im Video und konnte dadurch gut punkten. habe heute die Zusage bekommen ;)

[AzubiManager]

@allllrounder: Wir gratulieren zur Einstellung. Tolle Leistung:-)))) Wir freuen uns,wenn unsere Tipps zum Erfolg führen...

[tong9342]

Das Mädel erzählt und erzählt und erzählt und nimmt kein ende. Ich an Ihrer Stelle würde bei einer Selbstpräsentation auch dem Chef die Gelegenheit geben Fragen zwischendurch fragen stellen zu dürfen und so entsteht vielleicht eine Erfolgreiche Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Bewerber und wenn sich beide gut verstehen ist das die halbe Miete, aber bitte kein Buch auswendig lernen und das auch noch ohne pause dazwischen

[AzubiManager]

@tong9342: Danke für deinen Beitrag:-) In der Realität ist es leider so, dass die Selbstpräsentation nach ungefähr 5 Sätzen beendet ist und dasselbe erzählt wird, was schon im Lebenslauf steht. Das ist leider der Regelfall....Natürlich soll unser Video Ratschläge geben, wie man es besser machen könnte.Das heißt im Klartext: Vorher Stichpunkte seines Lebenslaufes notieren, die man genauer erklären möchte und diese dann auch belegen...das muss man vorher richtig planen und auch üben.

[toastbrotL1]

Ich finde auch der "verbesserte" Teil wirkt total auswendig gelernt und nicht frei. Außerdem würde ich nach der Aufforderung, mich vorzustellen, nicht meine gesamte Lebensgeschichte zu erzählen...

[AzubiManager]

@toastbrotL1: Danke für deinen Kommentar. Bitte berücksichtige bitte, dass wir keine Schauspieler sind und die wesentliche Botschaft unseres Videos lautet: Vorher überlegen, WAS man sagt und vor allem bloß keine langweilige Nacherzählung des Lebenslaufes.Leider ist aber genau das ein ein sehr häufiger Fehler bei Bewerbern...Wie würdest du dich denn vorstellen?

[NightwakeVirus]

Gute Tipps, auch wenn das jetzt hier auswendig gelernt klingt ;) Ich würde es einfach so machen, dass man sich vorher einfach einige Stichpunkte aufschreibt die man sich im Hinterkopf gut behalten kann um nicht durcheinander zu kommen. Das wird dann auch nicht so steif wie ein vorher geschriebener, gelernter Text.

[AzubiManager]

@NightwakeVirus : Danke für deinen Kommentar:-) Du hast vollkommen Recht, dass es sinnvoll ist, sich vor dem Gespräch Stichpunkte aufzuschreiben, damit das Ganze nicht wie auswendig gelernt wirkt.Du hast verstanden, worauf es ankommt:-) Wir wünschen dir viel Erfolg:-))

[bemuma31]

das war gut .. she was brave and you could see that in her eyes

[NOTORIOUS4545]

ich find beide versionen total schlecht und verkrampft

[AzubiManager]

@NOTORIOUS4545: Schade, dass du unser Video inhaltlich und optisch so schlecht findest. Aber vielleicht teilst du uns einfach mit, was wir inhaltlich falsch machen? Wir, und viele Personalleiter wohl auch, möchten von deinen Verbesserungsvorschlägen gerne lernen...Konstruktive Kritik ist immer willkommen

[soledragon]

Ich habe in ein paar Monaten ein Bewerbungsgespräch und dieses Video hat mir sehr dabei geholfen. Danke :D

[AzubiManager]

@soledragon: Schön, wenn euch das Video eine Hilfe beim Bewerben ist :-) Viel Glück.-)

[SHUTxUPxx]

Wow, ich muss am Montag eine Selbstpräsentation vortragen. Das hat mir echt weiter geholfen, danke dafür! :)

[AzubiManager]

@SHUTxUPxx : Danke für dein Lob, das hört man gern:-) Viel Glück für deine Selbstpräsentation,-)

[gymfan1995]

wie so ein computer gesprochen

[AzubiManager]

@gymfan1995 : Hm, falls du konstruktive Verbesserungsvorschläge hast, dann immer her damit. Wir sind übrigens keine professionellen Schauspieler. Du kannst gerne in einem unserer nächsten Videos mitspielen .Bist herzlich eingeladen. Von einem Profisprecher lernen wir gerne dazu...Also, melde dich,-))

[gymfan1995]

@AzubiManager ich meinte damit, das es zu auswendig klingt und eine lockere Art besser rüberkommt, als eine zu versteifte. :)

[AzubiManager]

@gymfan1995 : Danke für deinen Kommentar: Leider sieht die Realität anders aus. Locker bedeutet meistens bei Bewerbern: Unvorbereitet seinen Lebenslauf langatmig wieder zu geben, oft sogar ohne Struktur.Hinzu kommen oft unnnötige und uninteressante Details, die todlangweilig sind. Das bestätigen uns sogar viele Personalleiter/Ausbilder, mit denen wir kooperieren. Aber jeder darf sich natürlich so präsentieren, wie er mag...,-)

[TumaszPhilip]

Perfekt :)

[AzubiManager]

@TumaszPhilip: Danke:-) Sowas hört man gern. In den kommenden Wochen wird unser nächstes Video erscheinen ,-)

[HerrGermania]

@biemdabbelyou :D

[TheShokker07]

Schauspieltalent..

[Maier1511]

hat sich für mich angehört als wäre es auswendig gelernt worden und nach meinen recherchen im internet soll man dass gerade nicht tun

[AzubiManager]

Du hast natürlich Recht mit deiner Beobachtung, dass wir ein Drehbuch erstellt haben mit fiktiven Texten. Aber trotzdem sollte sich jeder Ausbildungsplatzsuchende vorher genau überlegen, WAS er sagt. Unvorbereitet in ein Vorstellungsgespräch zu gehen bzw. sich selbst zu präsentieren , ohne sich zu genau zu überlegen, WELCHE Informationen man von sich Preis gibt, käme einer Katastrophe gleich. Viele Bewerber machen genau hier den Fehler,ihren Lebenslauf einfach nur (langweilig) nachzuerzählen

[Christstolli]

Am Anfang dachte ich die ganze Zeit nur "boah, genau so sollen wir es laut Schule machen!" - ich werde mir die Tipps in der Schule zu Herzen nehmen und alle verblüffen, weil sie so 08/15 reden und ich davon abweiche :)

[Fatzemann1]

Interessante Hinweise. Gefällt mir!

[Gamorreaner]

Der will glaube ich gar nicht so sehr wissen was da in den Bewerbungsunterlagen eh schon drin steht, sondern viel mehr sich einen Eindruch verschaffen, was für ein Typ Mensch dort vor ihm sitzt.

[CHRISINMYHEAD]

@Gamorreaner danke fürn tipp

[AzubiManager]

@Gamorreaner:Danke für deinen Beitrag.Du hast natürlich Recht, dass ein Personalchef sich einen persönlichen Eindruck über den Bewerber verschaffen möchte, und genau deshalb haben wir versucht, typische Fehler von Schulabgängern anhand eines Beispielvideos darzustellen. Die Selbstpräsentation ist enorm wichtig in einem Vorstellungsgespräch, damit sich der/die Berwerber/-in interessant macht und der Personaler nach dem Gespräch denkt: "Wow, den/die Bewerber/in möchte ich gern einstellen"