muy bonito ,muy claro ,me gusto filicitaciones ,me gustan estos temas ,no esta demas en saberlo para compartirlo con mis amigos vi todos los videos adios hetornayib@gmail,com chile
Es verdad que uno debe cuidar la forma en la que renuncia, pero en mi caso renuncié a mi anterior trabajo solamente diciendo aquí está la carta de renuncia y gracias por la oportunidad ya que si a uno no lo valoran en lo absoluto durante todo el tiempo laborado qué me importa qué van a hacer para suplir mi cargo si de todas maneras por lo que me hicieron entender yo no hacía nada??? como consejo sólo digo que si uno está trabajando con mediocres es mejor irse antes de que se le pegue a uno, bye
La vida da vueltas; no hay que dejar quemados los puentes... wow; excelente Ines, muchas gracias...Me encanta tu claridad, sencillez y humildad de decir las cosas claras...Te felicito y agradezco.
Hola.... Un saludo afectuoso y muchisimas gracias por compartir estas enseñanzas muy utiles que nos serviran a lo largo de nuestra vida laboral en especial una felicitacion por lo bien manejado y preparado de los temas que escoges una manera rapida eficaz que nos ayuda y da la posibilidad de resolver las dudas y de no cometer esos errores que marcan la diferencia en nuestra vidal laboral Madura... Tu amigo Aldo... Sigue Adelante.........
Yo tuve una jefa, le presente mi renuncia un mes antes, y al llegar al ultimo día: no me pago, no me dio un certificado de trabajo y se atrevió a llamarme "inmaduro" por dejar el puesto.
¿Pensar en la empresa a la hora de la despedida? Será de lo que piensan las empresas y los empresarios a la hora de despedir a los trabajadores, no te jode!
me gustaria que tocaras el punto directo de las empresas, porque son tan frias, porque afectan tanto al trabajador porque las empresas trabajan con el pie en el cuello del trabajador, porque los salarios tan bajos porque los esquemas de trabajo son muy ventajistas para las empresas, porque el medio de trabajo debe de ser tan frio, ya no es como hace 20 años atras ojala y si puedas hablar de esto pero sin ayudar ni al trabajador ni a la empresa ser neutral en sus comentarios aqui en Mexico asi es
hola!!! me gustas mucho. chau
jugeernaut 3 months ago
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muy bonito ,muy claro ,me gusto filicitaciones ,me gustan estos temas ,no esta demas en saberlo para compartirlo con mis amigos vi todos los videos adios hetornayib@gmail,com chile
dellxx1 7 months ago
Es verdad que uno debe cuidar la forma en la que renuncia, pero en mi caso renuncié a mi anterior trabajo solamente diciendo aquí está la carta de renuncia y gracias por la oportunidad ya que si a uno no lo valoran en lo absoluto durante todo el tiempo laborado qué me importa qué van a hacer para suplir mi cargo si de todas maneras por lo que me hicieron entender yo no hacía nada??? como consejo sólo digo que si uno está trabajando con mediocres es mejor irse antes de que se le pegue a uno, bye
patico7010 7 months ago
La vida da vueltas; no hay que dejar quemados los puentes... wow; excelente Ines, muchas gracias...Me encanta tu claridad, sencillez y humildad de decir las cosas claras...Te felicito y agradezco.
geroz1000 7 months ago
Hola.... Un saludo afectuoso y muchisimas gracias por compartir estas enseñanzas muy utiles que nos serviran a lo largo de nuestra vida laboral en especial una felicitacion por lo bien manejado y preparado de los temas que escoges una manera rapida eficaz que nos ayuda y da la posibilidad de resolver las dudas y de no cometer esos errores que marcan la diferencia en nuestra vidal laboral Madura... Tu amigo Aldo... Sigue Adelante.........
1978ignacio 8 months ago
nice rack
Davidkix 11 months ago
Yo tuve una jefa, le presente mi renuncia un mes antes, y al llegar al ultimo día: no me pago, no me dio un certificado de trabajo y se atrevió a llamarme "inmaduro" por dejar el puesto.
Protias12 1 year ago 2
¿Pensar en la empresa a la hora de la despedida? Será de lo que piensan las empresas y los empresarios a la hora de despedir a los trabajadores, no te jode!
kuncanonkun 1 year ago
¿Cómo renuncias a la medicina? ¿Cómo ya no te pueden obligar a ejercer la medicina?
abogaleno 1 year ago
me gustaria que tocaras el punto directo de las empresas, porque son tan frias, porque afectan tanto al trabajador porque las empresas trabajan con el pie en el cuello del trabajador, porque los salarios tan bajos porque los esquemas de trabajo son muy ventajistas para las empresas, porque el medio de trabajo debe de ser tan frio, ya no es como hace 20 años atras ojala y si puedas hablar de esto pero sin ayudar ni al trabajador ni a la empresa ser neutral en sus comentarios aqui en Mexico asi es
ALRORE100 1 year ago
Ay qué lástima... a veces resulta tan gratificante mandar al jefe, a la empresa y a todos a tomar por culo!!!!
mariayderivados 1 year ago
Esta en algo la tia,podria dar buen caldo,pero por favor quisieramos verla sin ése saco que la avejenta.
shilicaso 2 years ago
cuando te despiden, no se fijan en q momento esta la persona, gente renuncien tranquilos.
maturaga 2 years ago 11
@maturaga
Totalmente de acuerdo!! jajaaj
mariayderivados 1 year ago
gracias
rodriguezdeivy 2 years ago
linda ella .....
josebritoc 3 years ago
Considero que no es momento para opinar de esta manera. Sin embargo, comparto tu opinion pero no el momento.
xXkrontXx 2 years ago
uyuyuy
wmtdv 3 years ago