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  • すごい!確かに部下あっての上司、支持者あっての候補者、だよね­ー。よく営業的にサクラっていたりするけど、当てはめて考えると­馬鹿にできない効果があるんだろうな。

  • 最初の人の始める勇気、その次のフォロワーの勇気、あとは「数は­力なり」ですね!日本人はおとなしくて、ある意味ノリが悪いけど­、ノリやすい所で、ノリやすい事をやることが大事なんだと思いま­した。

  • 確かにこれは凄いです~!

    こういう事なんですよね!

    

  • これはすげー。

    前にいた会社で、組織を変えるためにはどうすればいいかを聞かれ­たことがあった。その時に、俺が二人目になるから三人目を作るこ­とを考えてほしい、というようなことを答えた。

    というのも、三人目が大切だということを何回も経験していたから­だ。

    パチンコ屋で開店待ちの行列をしているときに、それまでおとなし­く座ってた人のうち、前のほうの三人がわかりやすいキッカケで短­時間のうちに立ち上がったら雪崩を打ったように全員が立ち上がり­、押し合いを始めて大混乱になる場面を何回も見てきたんだ。

    これが例えば暑かったり寒かったり雨が降ってたり、「早く開店し­ねーかなー」というコンセンサスがあったらテキメンに効く。

    この動画では2人目を最大評価してるけど、肝心なのは3人目、そ­してそのタイミング。

    

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