@ karkelkhan als de top van het bedrijf zich nou eens zou gaan richten op de arbeidsomstandigheden werknemers en zich niet al te druk maakt om aandeelhouders en de bonussen die ze natuurlijk binnen moeten harken, zou het al een stuk beter gaan! Als het bedrijf de werknemers goed behandeld = beter moraal = hart voor de zaak = betere prestaties.
Kijk eens naar transportbedrijven, neem bv schotpoort. Hun wagens zien er altijd prima uit en dat komt omdat het bedrijf de chauffeurs goed behandeld.
Bekijk de documentaire 'Einde van de postbode' van Zembla van 16-10-2010 maar eens ik ben benieuwd of iedereen nog steeds zo negatief is en het allemaal beter weet..
Ja, tot op zekere hoogte moet er efficiënter gewerkt worden als er minder post is om kosten te besparen. Punt blijft, de mensen die er nu werken hebben een groot gevoel voor verantwoordelijkheid om de post op tijd en netjes te bezorgen. Als de efficiëntieslag te ver doorslaat zoals nu het geval is zal de kwaliteit achteruit hollen en dat is al aan de gang. Goedkope krachten nemen het niet zo nauw met stiptheid, er is geen binding meer met het bedrijf..
@Davithjah het grote probleem is dat de leden van de raad van bestuur , de managers en de teamcoaches totaal geen gevoelens van verantwoordelijkheid hebben. Bovendien zijn het, misschien op een enkele uitzondering na, geldslaven. De raad van bestuur zoekt goedkope krachten en dus mensen die geen binding hebben met het bedrijf. Ze koesteren een diepe en intense haat jegens hardwerkende postbodes die wel binding hebben met het bedrijf en die haat is niet meer te genezen.
Pech gehad, zo werkt concurrentie. Jongeren doen het werk voor minder geld, en bieden hun diensten dus aan voor minder geld en dat is efficienter. Als je werkzekerheid wilt neem dan geen baan die iedereen zomaar kan overnemen. Zorg ervoor dat je je in een vak specialiseerd, kan ook op mbo niveau. Maar dan maak je jezelf schaars en heb je een betere machtspositie. Doe je dat niet dan is dit het risico dat je loopt. Zo simpel als dat.
Zou wel eens willen weten hoe je erover gaat denken als bij jou de post nog maar 2 of 3 keer in de week word bezorgt, of helemaal niet omdat de "nieuwe' postbezorgers het bij een ander in de bus gooien, in de sloot flikkert of in hun garage verstopt omdat ze geen zin hebben om hun werk te gaan doen.
Iedereen Capitalism: A Love Story van Michael Moore gezien?? Net zo doen als die gasten in die fabriek: jezelf op kantoor opsluiten tot het bedrijf afziet van al die plannen. Dan gaat er wèl iets veranderen ipv. met die 100 actievoerders in Den Haag volgende week.
gast ik heb er zeven jaar gewerkt. TNT is een ziek bedrijf geworden dat echt op een valse manier van hun personeel af wil.dat je dan lekker wat anders gaat doen is niet zo gemakkelijk als je kostwinner bent met een eigen huis en kids.
ik ga hier niet uitleggen waarom het zo is,daar heb ik gewoon geen zin en en ik word er nog boos om.
TNT wil van je af omdat je verliesgevend bent. Totaal logisch, dat is hun goedrecht. Straks wil je nog dat de overheid dan bijspringt en het verlies gaat betalen ofzo, waarom zou de rest van Nederland moeten betalen voor jou? Dat is niet sociaal, maar asociaal. TNT (of PTT toen nog) heeft jaren lang een monopolie gehad en daar vies misbruik van gemaakt. Nu er concurrentie is, zijn de prijzen omlaag en de service omhoog, en is er gewoon minder werk voor de postbodes. Accepteer het.
Service omhoog? Laat me niet lachen, in de tijd van de PTT kostte een postzegel de helft, was de post altijd netjes op tijd en kon je aan de meeste postbodes je leven vertrouwen. Er bleven geen wijken staan, want iedereen hielp mee als door omstandigheden een wijk door de toegewezen postbode niet bezorgt kon worden, ookal was je dan 2u later thuis.
@vossejongk . Toen kosten de ambtenaren meer dan de postbodes nu, toen hielp ook de overheid om het verlies op te vangen ! Was totaal niet kostendekkend
watch?v=TlUYauvqulE
Ray4PA 1 year ago
@ karkelkhan als de top van het bedrijf zich nou eens zou gaan richten op de arbeidsomstandigheden werknemers en zich niet al te druk maakt om aandeelhouders en de bonussen die ze natuurlijk binnen moeten harken, zou het al een stuk beter gaan! Als het bedrijf de werknemers goed behandeld = beter moraal = hart voor de zaak = betere prestaties.
Kijk eens naar transportbedrijven, neem bv schotpoort. Hun wagens zien er altijd prima uit en dat komt omdat het bedrijf de chauffeurs goed behandeld.
vossejongk 1 year ago
Bekijk de documentaire 'Einde van de postbode' van Zembla van 16-10-2010 maar eens ik ben benieuwd of iedereen nog steeds zo negatief is en het allemaal beter weet..
Davithjah 1 year ago
@al die negatieve reacties hieronder:
Ja, tot op zekere hoogte moet er efficiënter gewerkt worden als er minder post is om kosten te besparen. Punt blijft, de mensen die er nu werken hebben een groot gevoel voor verantwoordelijkheid om de post op tijd en netjes te bezorgen. Als de efficiëntieslag te ver doorslaat zoals nu het geval is zal de kwaliteit achteruit hollen en dat is al aan de gang. Goedkope krachten nemen het niet zo nauw met stiptheid, er is geen binding meer met het bedrijf..
Davithjah 1 year ago
@Davithjah het grote probleem is dat de leden van de raad van bestuur , de managers en de teamcoaches totaal geen gevoelens van verantwoordelijkheid hebben. Bovendien zijn het, misschien op een enkele uitzondering na, geldslaven. De raad van bestuur zoekt goedkope krachten en dus mensen die geen binding hebben met het bedrijf. Ze koesteren een diepe en intense haat jegens hardwerkende postbodes die wel binding hebben met het bedrijf en die haat is niet meer te genezen.
remco16041971 1 month ago
Pech gehad, zo werkt concurrentie. Jongeren doen het werk voor minder geld, en bieden hun diensten dus aan voor minder geld en dat is efficienter. Als je werkzekerheid wilt neem dan geen baan die iedereen zomaar kan overnemen. Zorg ervoor dat je je in een vak specialiseerd, kan ook op mbo niveau. Maar dan maak je jezelf schaars en heb je een betere machtspositie. Doe je dat niet dan is dit het risico dat je loopt. Zo simpel als dat.
dekippiesip 1 year ago
@dekippiesip
Zou wel eens willen weten hoe je erover gaat denken als bij jou de post nog maar 2 of 3 keer in de week word bezorgt, of helemaal niet omdat de "nieuwe' postbezorgers het bij een ander in de bus gooien, in de sloot flikkert of in hun garage verstopt omdat ze geen zin hebben om hun werk te gaan doen.
vossejongk 1 year ago
@vossejongk En hoezo zouden postbodes dat nu niet doen dan?
karkelkhan 1 year ago
Iedereen Capitalism: A Love Story van Michael Moore gezien?? Net zo doen als die gasten in die fabriek: jezelf op kantoor opsluiten tot het bedrijf afziet van al die plannen. Dan gaat er wèl iets veranderen ipv. met die 100 actievoerders in Den Haag volgende week.
jeanb28 1 year ago
gast ik heb er zeven jaar gewerkt. TNT is een ziek bedrijf geworden dat echt op een valse manier van hun personeel af wil.dat je dan lekker wat anders gaat doen is niet zo gemakkelijk als je kostwinner bent met een eigen huis en kids.
ik ga hier niet uitleggen waarom het zo is,daar heb ik gewoon geen zin en en ik word er nog boos om.
Sammydepammy 2 years ago
TNT wil van je af omdat je verliesgevend bent. Totaal logisch, dat is hun goedrecht. Straks wil je nog dat de overheid dan bijspringt en het verlies gaat betalen ofzo, waarom zou de rest van Nederland moeten betalen voor jou? Dat is niet sociaal, maar asociaal. TNT (of PTT toen nog) heeft jaren lang een monopolie gehad en daar vies misbruik van gemaakt. Nu er concurrentie is, zijn de prijzen omlaag en de service omhoog, en is er gewoon minder werk voor de postbodes. Accepteer het.
karkelkhan 2 years ago
@karkelkhan
Service omhoog? Laat me niet lachen, in de tijd van de PTT kostte een postzegel de helft, was de post altijd netjes op tijd en kon je aan de meeste postbodes je leven vertrouwen. Er bleven geen wijken staan, want iedereen hielp mee als door omstandigheden een wijk door de toegewezen postbode niet bezorgt kon worden, ookal was je dan 2u later thuis.
vossejongk 1 year ago
@vossejongk En hoe zit het met de impliciete kosten?
karkelkhan 1 year ago
@vossejongk . Toen kosten de ambtenaren meer dan de postbodes nu, toen hielp ook de overheid om het verlies op te vangen ! Was totaal niet kostendekkend
soesie1972 1 year ago
Redt de postbode, en nu we daar toch mee bezig zijn, redt ook de huifkar en de stoomlocomotief bestuurders...
Stelletje mongolen.
We hebben email, hou niet een baan in stand, dat onrendabel is.
karkelkhan 2 years ago
Haha, iets over een spijker en een kop enzo.
Probeer het wel netjes te houden, door te schelden jaag je alleen maar onterecht mensen tegen je en luisteren ze uberhoubt niet.
frietsous 2 years ago
Je hebt gelijk, je jaagt ze dan alleen maar in het harnas, maar soms wordt ik zo ziek van de koppigheid van mensen, dat ik begin te schelden.
karkelkhan 2 years ago
Oh nee, TNT Post kan meer doen met minder personeel en zo efficiënter optreden.
Schande!
Refalm 2 years ago 2
@Refalm Dat wat je zegt kan je niet eens hardmaken. Het gaat allemaal om het geld, meneer the profiteur.
HawK047 9 months ago
kaptitalisme hoi!hoi! .naar de haaien gaan we. en snel ook
Sammydepammy 2 years ago
@Sammydepammy Het kapitalisme heeft je de luxe gegeven om over dit soort futiliteiten te kunnen mekkeren
Poelewoele 2 years ago
BOODSCHAP IS DUIDELIJK
;)
zirt0 2 years ago
GROOT GELIJK
ImNotHealingYouFool 2 years ago