@motionapplied Sie scheren alles über einen Kamm, auch hat sich niemand beschwert, ich habe lediglich ein paar Fakten aufgezählt - die im übrigen noch immer unbeantwortet sind.
Da die Diskussion nun aber Formen annimmt, wo die Sachlichkeit auf der Strecke bleibt und man "nicht verstanden werden will", verabschiede ich mich an dieser Stelle. Mittels Pauschalverurteilungen zu diskutieren macht keinen Sinn und führt zu nichts.
Ich gebe Ihnen aber recht, dass im Idealfall alle gleich sein sollten ..
@motionapplied Das geht zwar total am Thema und an meiner ursprünglichen Frage vorbei, aber ok: Ich war über 7 Jahre selbständig ... Meine Leute waren aber schon froh, dass ich sie ausbezahlt habe, obwohl der Kunde mich nicht zahlte. Arbeitnehmer haben nicht nur Pflichten, sondern auch Rechte und vor allem Schutz bei Insolvenz.
Bei Finanz und Krankenkasse darf auch noch der Arbeitgeber haften. Oder haften da ebenfalls alle mit ihrem privaten Vermögen?
@motionapplied Das ist mir schon bewusst. Aber wenn der Lohn vom Gewinn abhängig ist, dann ist es eine Gewinnbeteiligung bzw. Partnerschaft und kein Einheitslohn. Unternehmen, die ihre Angestellten als Partner fungieren ließen, gab es schon öfter, ebenfalls sehr erfolgreich.
sag ich schon seit jahren, vlt. hättens sogar die roten auf die reihe bekommen wenn sie demokratische entscheidungsprozesse in den VEB's zugelassen hätten. scheiß konjunktiv ;-)
aber mal im ernst, warum kommen die da jetzt erst drauf, wie soll demokratischer staat funktionieren wenn der gesellschaftliche taktgeber, die Ökonomie nach diktatorischen grundsätzen funzt.
Ist schon eine coole Idee und verwundert mich, dass es funktioniert.
Aber wie ist das z.B. mit dem Geschäftsführer? Er übernimmt das unternehmerische Risiko und bekommt auch den Einheitslohn? Wie läuft das mit der Vertretung nach außen? Auch so demokratisch, dass jeder sich darum kümmern darf/muss/kann/...?
@TheNirgo es heißt ja ausdrücklich, dass jeder festangestellte Mitarbeiter das gleiche verdient, vermutlich bekommt der Geschäftsführer also das selbe Gehalt. Da er hier aber anscheinend auch Gründer&Inhaber ist, bekommt er ja zusätzlich die Gewinne die die Firma abwirft - und hat somit auch mehr Geld für sein Risiko.
@rotanid ja okay, das stimmt, beantwortet aber nicht die Frage mit dem Auftritt nach außen, wenn es keine unterschiedlichen Kompetenzstufen gibt und jeder Mitarbeiter das selbst entscheiden kann/soll, was er zu tun haben will.
Oder ich steh einfach auf'm Schlauch und kapier das nicht.. ^^
@motionapplied Sie scheren alles über einen Kamm, auch hat sich niemand beschwert, ich habe lediglich ein paar Fakten aufgezählt - die im übrigen noch immer unbeantwortet sind.
Da die Diskussion nun aber Formen annimmt, wo die Sachlichkeit auf der Strecke bleibt und man "nicht verstanden werden will", verabschiede ich mich an dieser Stelle. Mittels Pauschalverurteilungen zu diskutieren macht keinen Sinn und führt zu nichts.
Ich gebe Ihnen aber recht, dass im Idealfall alle gleich sein sollten ..
Sabios99 3 months ago
@motionapplied Das geht zwar total am Thema und an meiner ursprünglichen Frage vorbei, aber ok: Ich war über 7 Jahre selbständig ... Meine Leute waren aber schon froh, dass ich sie ausbezahlt habe, obwohl der Kunde mich nicht zahlte. Arbeitnehmer haben nicht nur Pflichten, sondern auch Rechte und vor allem Schutz bei Insolvenz.
Bei Finanz und Krankenkasse darf auch noch der Arbeitgeber haften. Oder haften da ebenfalls alle mit ihrem privaten Vermögen?
Sabios99 3 months ago
@motionapplied Das ist mir schon bewusst. Aber wenn der Lohn vom Gewinn abhängig ist, dann ist es eine Gewinnbeteiligung bzw. Partnerschaft und kein Einheitslohn. Unternehmen, die ihre Angestellten als Partner fungieren ließen, gab es schon öfter, ebenfalls sehr erfolgreich.
Sabios99 3 months ago
wagen, wagen, wagen!
lotharkuhlmann 3 months ago
wieviel verdient der Chef?
leepakim 3 months ago
und mein chef wundert sich, warum ein zeitarbeiter so schlechte arbeit abliefert~
dieser bericht spricht mir sowas von aus dem herzen!
als zeiti habe ich ein extrem klar umrisse stellenbeschreibung und bekomme signifikant weniger geld.
und ich muss mir anhoeren, dass ich nicht richtig in die sache reinhaenge lol
SpatzSturm 3 months ago
Sehr gut! ;-)
schichtplanung 3 months ago
sag ich schon seit jahren, vlt. hättens sogar die roten auf die reihe bekommen wenn sie demokratische entscheidungsprozesse in den VEB's zugelassen hätten. scheiß konjunktiv ;-)
aber mal im ernst, warum kommen die da jetzt erst drauf, wie soll demokratischer staat funktionieren wenn der gesellschaftliche taktgeber, die Ökonomie nach diktatorischen grundsätzen funzt.
chrmorgenstern7 3 months ago 4
Wer bestimmt die Höhe des Lohns, oder ist dieser abhängig vom Gewinn?
Sabios99 3 months ago
@Sabios99 Der Lohn ist sehr wahrscheinlich abhängig vom Gewinn. Denn sonst wär der Laden ganz fix pleite. ;-)
Muaddin 3 months ago
Respekt Leute! In so einem Unternehmen würde ich auch all zu gerne arbeiten.
GelaMu88 3 months ago
klingt klasse aber es bleiben noch einige fragen offen... :)
OfficialDjReloaded 3 months ago
da machts Spass OFFENBACHER zu sein;-)
samueldiekmann 3 months ago
Ist schon eine coole Idee und verwundert mich, dass es funktioniert.
Aber wie ist das z.B. mit dem Geschäftsführer? Er übernimmt das unternehmerische Risiko und bekommt auch den Einheitslohn? Wie läuft das mit der Vertretung nach außen? Auch so demokratisch, dass jeder sich darum kümmern darf/muss/kann/...?
Bleiben also doch noch einige Fragen.
TheNirgo 3 months ago
@TheNirgo es heißt ja ausdrücklich, dass jeder festangestellte Mitarbeiter das gleiche verdient, vermutlich bekommt der Geschäftsführer also das selbe Gehalt. Da er hier aber anscheinend auch Gründer&Inhaber ist, bekommt er ja zusätzlich die Gewinne die die Firma abwirft - und hat somit auch mehr Geld für sein Risiko.
rotanid 3 months ago
@rotanid ja okay, das stimmt, beantwortet aber nicht die Frage mit dem Auftritt nach außen, wenn es keine unterschiedlichen Kompetenzstufen gibt und jeder Mitarbeiter das selbst entscheiden kann/soll, was er zu tun haben will.
Oder ich steh einfach auf'm Schlauch und kapier das nicht.. ^^
TheNirgo 3 months ago
Super sache. Ich geh mal ne Bewerbung da hin schicken
Gell1welt69 3 months ago
Richtig gute Sache
BermudaRocktDieBude 3 months ago
Ich finds super
borg2422 3 months ago
wenns funktioniert.. cool!
MikeLawrie 3 months ago