Added: 3 years ago
From: crisoara
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All Comments (27)

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  • verdade, interessante aos 3:21

  • esse cara de hoje em diante virou meu idolo ..

  • Perfeito!

  • correto ! 

  • vejam! seleção de pessoas

    watch?v=SorMGQLogC8

  • porque toda empresa priviligia os empregados safados,puxa-sacos,abstensores­, preguisosos,sangue-sugas,morce­gos? sendo que os bons funcionários sempre são cobrados a risca,a mais do que lhe foi ortorgado.massacram os bons em detrimento dos maus...que pena que isso acontece muito nas empresas(principalmente no brasil).o péssimo funcionário é que detona a empresa e os burros dos patrões,líderes,gerentes e companhia não veem ou finge que nada acontece a sua volta.e este tipo vai estragando o resto

  • Gostei, muito bom.. neste ano vou fazer ADMINISTRAÇÃO. E CONCORDO PLENAMENTE com esse comentário.

    Pessoas de telento está faltando no mercado de trabalho.

    Parabéns.....WALDEZ

  • Em 2002 eu entrei em uma empresa para cobrir férias de um vendedor, como eu não era muito bom em vendas, acabei tendenciando para outra parte na empresa. No final do primeiro mês, falei que não ficaria, o salário não valia. Me pagaram então o maior salário da empresa no segundo mês, graças ao meu trabalho. Essa empresa já até fechou. Abri a minha própria há quase 9 anos atrás e estou até hoje, firme e forte. Valeu MUITO o meu destaque e reconhecimento. Agradeço a isso o lugar que estou.

  • Meu bem a linha a ser seguida não é fazer o "máximo sempre" é fazer acontecer de do jeito q digam, foi a "Eliza" q fez ou foi a "Eliza" q teve a idéia. O administrador não se afoba, pois sabe q logo estará aonde quer...ele aproveita todas as oportunidades de um jeito único, sendo homens ou mulheres. Estude muita política é uma das coisas mais usadas hj em dia para o sucesso certo. 100% q estudam 4% aprendem. Minha opnião ~^

  • Eu sempre dei o meu máximo e nunca fui reconhecida!!

    Fui invejada por vários chefes que se incomodaram com a minha competência!

  • achei um espetaculo essa materia.

    Eu sou uma gerente Espetacular e ganho muito pra isso.

  • pois problemas com os ditos "chefes" infelizmente são coisas tão tangiveis quanto as paredes.

    porem, um problema tão pesado quanto este é o convivio com o funcionario escravo, seja vc um ADM ou operario, lidar com gente preguisosa e mal intencionada é uma questão q deveria ser abordada com mais frequencia.

    otimo video, muito contundente.

  • Está certissimo (:

    Tem muitas pessoas que metem o pau no seu chefe por não dar aumento, so que essas pessoas não se esforçam.

  • kkkkkkkkkkkk.... "O senhor de engenho contrata o capataz., e da o nome de GERENTE.. "

    KKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKK.....­. Muitooo BOmmmmmmmmmmmmmm!!! kkkk

  • Éssa é a real !!!! Quanto vc vale?

  • A biba do Waldez não sabe mais como fazer para aparecer. O que é que ele faz??? Dá piti pra falar mal dos outros... vai trabalhar bichona!!!!

  • @bandeiratube heeee inveja!!!!!!

  • Genial esse video, simplesmente genial.

  • Gerente bom è gerente vagabundo.

  • Verdade. Esses são maioria. Você está bem acompanhado.

  • Eu só digo uma coisa a você empregado, valorize-se, fé em deus e pé na tábua!

  • Como sempre Waldez é brilhante.

    O triste é saber que o Waldez falou isso há anos e continuamos tendo muitos capatazes nas empresas. Poucos líderes e pouca cultura de Inovação.

    Martini.

  • muito interessante,

    a verdade sobre o empregado hj no Brasil

    bem motivador

    parabéns

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