EU ACHO QUANDO ELE FALA DE JOGADOR DE FUTEBOL PARA MIM NÃO É TRABALHO NÃO, ELE SE DIVERTE GANHANDO MUITO, PODE CHAMAR DE "ANALFABETO FUNCIONAL" É O QUE MAIS TEM NO MEIO DO FUTEBOL GANHA MUITÍSSIMO BEM FAZENDO O QUE GOSTA, RARIDADE UM E OUTRO QUE É DA CLASSE MAIS POBRE DA NOSSA SOCIEDADE.
Fatos os que ele relata! As empresas não querem profissionais que corrijam erros, e sim aqueles que os evitem. O problema é que os que melhor se preparam para esse mercado são os de classe-média para cima, que dispõe de capital para fazerem tal investimento em educação de qualidade, conseguindo assim desfrutar de uma boa universidade e quem sabe até ter acesso ao exterior e se ramificar ao mercado internacional. Infelizmente o sistema não dá ao pobre a mesma oportunidade!
Ele fala muita coisa bacana, mas quando ele generaliza os gerentes eh meio viagem dele, lógico q há necessidade de alguem no comando... e no final ele flw uma cagada completa, q naum há problema na educação e que todas as crianças estão na escola pqp... me ajudaaa... se o sistema educacional brasileiro prestasse muita coisa estaria diferente...
Muito bom, mas descordo quando ele generaliza sobre os gerentes. Existem gerentes e gerentes, consultores de empresas e consultores de empresas. E discordo também sobre a remuneração baseada na raridade e não na importãncia. Diretores de empresas tem milhares e todos ganham bem, dependendo do porte da empresa. Jogadores de futebol tem milhares, mas so recebem bem, aqueles que são importantes para o time. Acho que ele está errado. Ou não entendi direito. Mas deu uma aula.
EU ACHO QUANDO ELE FALA DE JOGADOR DE FUTEBOL PARA MIM NÃO É TRABALHO NÃO, ELE SE DIVERTE GANHANDO MUITO, PODE CHAMAR DE "ANALFABETO FUNCIONAL" É O QUE MAIS TEM NO MEIO DO FUTEBOL GANHA MUITÍSSIMO BEM FAZENDO O QUE GOSTA, RARIDADE UM E OUTRO QUE É DA CLASSE MAIS POBRE DA NOSSA SOCIEDADE.
SuperEdsondesouza 2 days ago
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klebermartinezyt 6 months ago
Fatos os que ele relata! As empresas não querem profissionais que corrijam erros, e sim aqueles que os evitem. O problema é que os que melhor se preparam para esse mercado são os de classe-média para cima, que dispõe de capital para fazerem tal investimento em educação de qualidade, conseguindo assim desfrutar de uma boa universidade e quem sabe até ter acesso ao exterior e se ramificar ao mercado internacional. Infelizmente o sistema não dá ao pobre a mesma oportunidade!
jessicabuenarj 9 months ago
Ele protege os Empresários ???
Que tolice é essa???
alucio67 11 months ago
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cormano64 1 year ago
Ele fala muita coisa bacana, mas quando ele generaliza os gerentes eh meio viagem dele, lógico q há necessidade de alguem no comando... e no final ele flw uma cagada completa, q naum há problema na educação e que todas as crianças estão na escola pqp... me ajudaaa... se o sistema educacional brasileiro prestasse muita coisa estaria diferente...
jpsmpaulinho 2 years ago
o sistema educacional ateh q eh bom
oq nao presta eh a cultura brasilera
gearsofart 2 years ago
@gearsofart Mêu essa sua resposta caiu bem como uma luva
Sou Professor de Inglês há mais de cinco anos e vi que você é uma centelha depois destas palavras. Qual é sua profissão?
bombsquash1 1 year ago
@bombsquash1 hahaa, eu meio q comecei trabalha como microempresario mas meio q nao deu certo, ai antes q desse algum preju, eu sai fora
ai ja to com planos futuros de trabalha fora temporariamente
dps estuda pra edição d videos
gearsofart 1 year ago
Estudar pra edição de videos!!! BACANA
Obrigado pela atenção
Take care
bombsquash1 1 year ago
Ele fala do modelo antigo de gestão.
Apesar de que, ainda há muitos gerentes que realmente não fazem PORRA NENHUMA a não ser encher o saco dos escravos, vulgo: COLABORADORES.
aganiuipuque 1 year ago
@jpsmpaulinho cara, a maioria das crianças estão sim nas escolas, o problema é que nem sempre a maioria vai na escola para estudar!
vandfeduck 1 year ago
Muito bom, mas descordo quando ele generaliza sobre os gerentes. Existem gerentes e gerentes, consultores de empresas e consultores de empresas. E discordo também sobre a remuneração baseada na raridade e não na importãncia. Diretores de empresas tem milhares e todos ganham bem, dependendo do porte da empresa. Jogadores de futebol tem milhares, mas so recebem bem, aqueles que são importantes para o time. Acho que ele está errado. Ou não entendi direito. Mas deu uma aula.
rapeibe 2 years ago
Demais!!!
giovaniheleno 2 years ago
gênio?
tresfiosdebarba 2 years ago
Ele é o cara!! Muito bom mesmo!!
tatihmr 2 years ago
Esta é a realidade mesmo, milhões de empresas perdendo excelentes funcionários por não pagarem os funcionários bem.
juvestruga2 3 years ago