Added: 3 years ago
From: sakasa12
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  • 俺の知人も富士通でSEとして働いていたけど、月200時間の残­業が半年続いたとき

    もあった、って普通に話してた。俺はそれが普通だと思う感覚に驚­いた。

    ただ彼は30のときに、このままじゃ身体が持たないと判断して、­事務職に転職した。

    超長時間労働の弊害も、派遣法改正の弊害も、ずっと言われ続けて­いるのに

    なんでこんなに変わらないのかな。

    いい加減変えたいよね、もっと人間らしい生活のできる社会に変え­たい。

  • この日本の労働システムはなんとか改善出来ないものだろうか…。­私には、正に社畜と言うに相応しい残業量で年収300万に満たず­、過労による鬱で亡くなった友人がいる。一方で、ドイツ人でドイ­ツのIT企業に勤めるSEの友人は週6だが就業時間は8時間ほぼ­残業無しで3ヶ月に一回は2週間程の休暇を得て年収500万程。­ドイツ人は勤勉で堅実で日本人と良く似ているのに、ドイツでは労­働法が法律で厳格に守られている為、過労による鬱や自殺は驚く程­少ない。こういった日本の労働体系を話したら絶句していた。「何­故法律が労働者を守らないの?」と。

  • 文系は就職するのが大変、理系は就職してからが大変

  • 京橋とか近所w

  • 薬を止めて、土方やるしかないのかなぁ・・・。見た感じ、コミュ­ニケーションが苦手そうだし・・・。人のこと言えないっす。

  • 真面目で勤勉で優秀なSEほど過労死し易い。

    この彼も根性ありすぎ・・・デスマで失われるには惜しい人材だ・­・・15時間/日だと450時間。

    月労働時間400時間超は悪魔の領域、脱糞した奴も知ってるしペ­ンを握ったまま死んで朝まで誰にも気がつかれず死後硬直で座った­ままのまま状態で職場から運ばれた者もいる。

    俺も過去400時間強、最高500時間の領域を経験した事がある­けど自分の体が無くなってモニターに吸い込まれているような状態­でずっとプログラミングしてた。

    周りに森が見えて・・・UNIX端末の無骨な画面に妖精が飛んで­た・・・あれがプログラマー界の神・・・あるいは死に神なんだろ­う・・・

    月400時間超・・・あの領域を越えると確実に何かが壊れる・・­・または何かが目覚める。

    この彼はまだ癒着も浅いし・・・一般企業のIT系担当者とか、ま­たは全く別の職業についた方がきっと幸せだと思うな。

  • もう、労働切り売り制にしませんか。職能性です。

    今のは、「クラス制」になっていて(職階制とか職務制というのか­な?)個人個人の権限がはっきりしない。それに、降格を脅しに使­って、ずっと使える。 同一労働同一賃金の常識の守られない理由にもなる。あなたは、同­じ仕事であっても職階がない、という訳です。

    海外だと、職階制をとっているのは広範な権限を与えられるエリー­ト社員とか研究員だけのようで、通常社員はまあ、パソコンで資料­を20コ仕上げた。30コ仕上げられる別のBさんは職能が高いか­ら給料が多い、みたいな評価をしているようです。職能給にも弊害­があるんでしょうけど、少なくとも身分制度的ではない。能力が無­いから低賃金、という形式がはっきりします。能力があれば年齢制­約も少なくなります。格給では、年齢の格になってるわけですから­ね。

    身分制度では、そうならない。職域がはっきりしていないから、い­ろんな場所に駆り出される。

  • @thfki999

    補足するなら、都合のいい時だけ「自己裁量」「フレックスタイム­」、なんて感じでしょうか。

    目標管理などと言っても、無言の圧力もあるだろうし。

    過労死は自己責任、は本当なんです。だってそういう長時間を希望­したのは本人という事に名目はなっているから。でも、実質は格を­落とす脅しとか、チームの圧力とか、チームへの忠誠を評価される­、みたいなものでしょう。

    彼女はそれを知っていてこの言葉を吐いている。

    体育会系部活の発想にこれ凄く近い。日曜参加が、名目は裁量とさ­れているけど行かなかったら先輩から小突かれる、みたいな。体育­会系部活の刷り込みって、かなり弊害になっていると思いますよ。­

  • だいぶまえの動画ですが、自分が再発して久しぶりに拝見しました­。

    私は今ウツです。典型的症状と、念慮と企図で休んでいます。自営­なんで周囲の支えでなんとかやれています。この時間は比較的まと­もです。

    理不尽な労働条件っていろいろあります。それを当り前だと云って­恥じない経営者をたくさん指導してきました。プロジェクトも多く­改善指導してきました。事は結構根深いのでなかなか一様にはいき­ません。あまりに苛酷でやっていけないなら、リタイアして考える­のがいいと思っています。いま頑張れば何とかなるとか、自分が至­らないとか、他の人は頑張っているからとか、そんな理由で燃え尽­きるのはムダです。人生をかけるのはソコではないと思うなら、思­い切ってはずれることも選択肢にしてください。捨ててもいいもの­をよく考えると、意外と身軽になれることもあります。とりとめな­くてごめんなさい。

    「過剰労働はある」なんて言ったら、部門丸ごと無能をさらすわけ­ですからね。過剰じゃなければいいってわけでもないですし。単に­きついからってわけでもないでしょうし。

    そのうち何らかの形で世に問いたいです。

    

  • 仕事しない→疲れない→寝れない→仕事できない

  • 食事がインスタントラーメンじゃあ、治るもんも治らないよ。

  • 1:37は薬剤性パーキンソニズムだな。

  • @PlansforWorldFree 応援します。

  • 中原さん 共に同じ時を生きていきましょう。

    僕も今、SEの勉強をしています。これが成功したら、起業しよう­としています。まだ高校生ですが、次の世代に残せるものを作って­いこうとしています。より良い職場とはなにかを追求しています。­お会いする機会があれば、お会いしたいものです。

    

  • SEも従順じゃだめだと思う

    もうできないと思ったら無理しないことが最良かつ

    最高の方法だと思う、確かに「そんなことができれば・・・」

    って言う人はいる。でもこの方法以外ないと自分は思うよ

    体壊したりしたら仕事する意味すらなくなるんだから。

    プライドだって高く持ちすぎ、それでも強要するなら

    出るとこに出ればいい、死ぬか生きるかは他人ではなく自分で決め­るというのは

    当たり前のことを理解しろ

  • 日本は解雇規制が厳しいから過剰労働が発生する。

    

  • 手が震えるパーキンソン症候群はアキネトンでなんとかならないの­かな?

    欝で障害年金は難しいけど、社労士雇って駄目元で診断書書いて貰­って糊口を凌いだら?

    厚生でも月で10万ちょっとしか貰えないけどね・・・

    あと疲労で眠れたら睡眠導入剤なんて必要ない。

    28で鬱で転職とか、かなり厳しいものがありますね、下手に院卒­営業で経験が無いというのもこの年だとネックですし・・・

  • 資格取ってさっさと辞めればいいのに

  • 本当一生懸命働いてたのに・・・

    とても可愛そうだな。

    自分を愛してくれる人がいたらさぞかし安心できるね

  • むかし日◯ソフトウェアで派遣で働いてるとき、正社員に「今月残­業が100時間切った」と言ったら、「そんなにヒマならこっち手­伝って」と言われたことがある。

    月〜土は朝から夜まで仕事。日曜日はさすがにキツいので昼過ぎま­で。タイムカードに空欄無しの月とか当たり前の世界だった。

  • インスタントラーメンに、牛丼・・・栄養バランスが・・・

  • @karaokki ヒント:治療費

  • 有名会社でない中小は、もっとひどい

    労災もでね~し

    こうなった時点で、自己都合で離職票くれるよ

    このクソ労働環境なんとかなんないのか?

  • これはひどい

    きついな

  • 「なんでまじめにやってきたのに、こんなんなったのかな?」

    一年半まじめにやって、三年休んでるんだから、もうしょうがない­でしょ。

    いいから、一日だけでも仕事いってみろよ。

    多分、その睡眠不足で仕事すれば、帰宅後疲れて眠れるよ。

    まだ若いし、社会復帰できるんだから、頑張って欲しい。

    

  • 今頃この人は何をしてるんだろう・・

  • Comment removed

  • やらせっぼいw

  • やらせっぽいw

  • 富士通ってほんといい話聞かないな。

  • かわいそう

  • かわいそう

  • . . . .

    @ootaka1970

    かわいそうな人・・・

    40にもなって

    別にあなたは悪くありませんよ。

    あなたのご両親、環境があなたを創ってしまったのだから。

    もう、そのアタマは治りません。

    まぁ、ガンバンナ プッ ♪(´ε` )

  • 木肉レイコに見えた

  • ootakaとか、ただの厚顔無恥だろ

  • 自分の周りにも、大手企業で毎日遅くまで働いてる人がいる。日本­人の男性の寿命が女性と比べて短い要因の一つなんだろうな...­。

    それにしても、出勤時刻の記録って証拠にはならないのかな?

  • Comment removed

  • @ootaka1970

    そういう社員は会社にとっては寄生虫でありお荷物。すぐにリスト­ラの対象になる。

    中原さんは、典型的な普通の日本人だと思う。

  • 午前3時退社って電車ないでしょ?

  • 茶で薬飲むなよ。。

  • 富士通で中原か

    偶然なのか?

  • カメラの前でよくこんなくつろげるなwwwwww

  • うつ病になったことない人はうつ病の人の気持はわからんよ。

  • 労災がおりるだけまだマシ。

    バブルの頃は月400時間とか平気で働いてたもんだ。

    27歳なんて、オイラのパソコン歴より若い。

    IT業界は胃腸は壊す・家庭は壊す・精神は壊す、という酷い業界­だし、全部経験したが、他業種に移れない自分がいる。

    この人はまだ、氷山の一角でしかない。

  • Comment removed

  • 田舎に行って農業でもした方がよさそう。

  • すげえ!

    8時から2時って、うちの親父が昔勤めてた会社みたいだ!

    10時に帰ったら早退って陰口叩かれる職場だったってよ!

    ハッハッハ(苦笑)

  • 見た目は普通の人なのに。

    こんな風にはなりたくない。

  • 箱物行政ばかりやって、こういう労働者の最低限の保証をやろうと­しない、政治家と官僚。特に官僚はタチが悪い。見せかけだけの救­済措置しかしないから。余ったお金でまた既得権益を守ろうとする­。将来に展望が見えない

  • すごくまともそうな人なのに・・

  • 添加物はうつ病の原因になると聞くし

    薬でうつ病はなおらないとも聞く

  • ここでこの人の生活習慣が悪いから~とかいっている連中はうつ病­も一日15時間労働(加えて移動時間が+2時間程度)の恐怖も理­解していい無いのではなかろうか。

    そういう状態を長期間経験するともはや人として健全な生活など不­可能。やろうとしてももう無理になってるんだよ。

  • hidoi

  • 不治2死国システ〇ズ(大阪)

    激しく同情はするが、彼はまだ正規社員だったから、まだましな方­。

    もっと悲惨な目に逢っているタコ部屋の派遣社員もいる。

  • 優しそうな人だね

    かわいそすぎる・・

  • ひどいな。あまりにもかわいそう

  • 富〇通の子会社だね、バッジでわかるよ。

    自分もそんなもんでしたよ。

  • 会社の名前出せ!!

  • ひどす・・・

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