Puntos fuertes de los tests psicométricos de Central Test- la deseabilidad social

[ALRORE100]

sumando la poca experiencia en el campo laboral ya que ellos solo ven la practica y no la teoria, y para ver desde una perspectiva diferente no tienen los años en el mercado laboral sin embargo por eso hay tanto desempleo actualmente por las malas desiciones de muchos reclutadores que se basan en sus pruebas y segun la lectura que ellos les den y no considerando mas puntos a favor del buscador de empleo

[ALRORE100]

tienes mucha razón, sin embargo al momento de dar respuestas el resultado que dan los reclutadores al momento de contratar es la lectura que ELLOS DAN y muchas veces son eso solo lectura, ademas las pruebas o test son solo una parte del individuo sin embargo actualmente de esto unicamente depende en obtener o no el puesto o el trabajo que triste verdad ya no importa otras cualidades como la experiencia que antes si importaba mucho, ahora pienso que es el escaso sentido comun de lo reclutadores

[WatanukiDetshKei]

solo hay que hacer trampa es facil por favor una estupida encuesta no delimita el conocimiento humano.

[moradogo]

ESTOS TEST SN UNA MIERDA

[ALRORE100]

EN BASEA QUE DETERMINA UN PSICOLOGO LA LECTURA DE UN TEST

SI EN LOS TEST SE VEN PREGUNTAS SIMPLES, COMO PUEDEN DETERMINAR EL CARACTER, LA CAPACIDAD, LA INTELIGENCIA ¿ SIEMPRE ME HE PREGUNTADO? PAR LOS EMPLEOS AHORA ASI TE CONTRATAN Y HAC MUCHOS AÑOS NO ERA ASI Y HUBO PERSONAS MUY CAPACES EN LOS TRABAJOS SIN HABERLES HECHO UN EXAMEN PSICOMETRICO O PORQUE AHORA DEBE DE SER ASI Y COMO LE DAN LECTURA A LOS EXAMENES PREGUNTO