Added: 1 year ago
From: jugendnetzwetzlar
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All Comments (33)

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  • der neueste Trend ist ja Der Hammer...slovenische Arbeiter einstellen...kosten weniger, arbeiten rund um die Uhr wenn`s sein muß, maulen ned wollen ,keine Lohnerhöhung, verstehen nichts und die kann man wenn sie lästig werden einfacher abschieben als einer von uns...traurig traurig dasd sooo eine Firma das mitmacht. Man muß sich schämen wenn man gefragt wird wo man arbeitet .-(

  • so tag der offenen tür war wohl auch ein voller erfolg wie man es ihr den ganzen tag zu hören bekommt naja sieht man mal wieder was alles getan wird um sich der aussenwelt von seiner schönsten seite zu zeigen!!!!

  • Die Zeitung kann ja leider auch nur das schreiben was sie sehen oder zu hören bekommen!!!!Und da mit Sicherheit da keine "normalos"gefragt werden ist es Einfach nach aussen im gutem Licht zu stehen.Das ganze Fest war ein reinfall nur leider mehr oder weniger für die Mitarbeiter da die ja sowieso nix zu melden oder sagen haben!!!Einfach Klappe halten ist das wort seit Jahren

  • ohja 10 jahre kathrein welches elend und das hat sich mal wieder bewiesen DANK dem "Sommerfest für die Prominenz".Mitarbeiterfest war es wohl kaum denn wer wurde gefeiert???? Nicht die 10jährigen(wie eigentlich gedacht) sondern hcc. doktor usw. und es war das schlechteste fest seit jahren!!!essen fad und wenig).aber die hauptsache ist man kann sich in der zeitung bestaunen und ein auf schön wetter machen.das ist nicht Armes Deutschland sondern ARME KATHREIN MITARBEITER!!!!

  • @heiligenschein55 Wenn die Zeitungen wenigstens die Wahrheit geschrieben hätten...aber bei so vielen Spenden von der Firma wird wohl kaum einer die Wahrheit wissen wollen...Hauptsache überall Schirmherr...wie es den eigenen Arbeiten geht ist doch egal.Das man 2 Stunden nicht aus dem Zelt durfte (nicht mal für Bedürfnisse,sonst wird es dem Chef gemeldet) ist doch auch egal

  • das Gejaule verbitt ich mir...aber Hallo...wer kann schon von sich behaupten das er halb verhungert seinem Oberboss zu hören durfte beim singen?*ggggggg

  • Morgen geh ich zur Bank...mal sehen was ich denen 10 Jahre lang wert bin...werd ich weinen (um meine Abfindung die ich ja Kathrein abgeben hab müssen) oder doch jubeln weil die Münze wenigstens 1000 euro wert ist??? lachmichwech *ggg

  • na toll...gerade mal 22 Euro...sind das die Zinsen von meiner Abfindung??? (mußten ja unser "Festvertrag" damals erkaufen in dem wir Kathrein die Abfindung "schenkten") oder aber bin ich der Firma nur so viel Wert???

    in 10 Jahren???? Schande über den der das entschieden hat:-(((

  • He...na immerhin SILBER ist doch was wert *fg wenn ich mich nicht irr 12 Euro pro gramm..na immerhin etwas*ggg die Leut tun mir echt leid...und das für 10 Jahre...andere Leut bekommen mal eben so 1000 Euro für 10 Jahre aaaaber dankbar sein...Lohnerhöhung, sommerfest und ne "Prämie" Leut...das ist Sauguuudd

  • Na das Fest sollte man auch nicht vergessen*gg um ca. 21 Uhr durften wir mal essen denn vorher mußten wir von 18 Uhr warten bis alle "Gäste" da waren und ihr Gelaber hinter sich hatten.So lange durften die Nudeln vor sich hin trocknen(tut ja gut den Beisserlen*g)das Gejaule vom "Orchester" nicht vergessen und als die ersten gingen durfte erst die richtige Band loslegen. Ich frag mich ob das Fest zu für uns war oder die "gehobene Gesellschaft" wir sind ja alle soooo dankbar

  • Wahhhhnsinn...2,5% Lohnerhöhung...soll ich lachen oder dankbar sein??? Dagegen sind doch die 6.513 Euro was Audi an seine mitarbeiter, 2011, bezahlt hat,ein Witz*ggg und all die anderen Firmen die ihren Mitarbeiter sozialer sind...nur wir müssen dankbar sein das wir einen Arbeitsplatz haben.Ganz zu schweigen von unserem Geschenk zum 10 jährigen...eine "fast" Wertlose Gedenkmünze an Kathrein...zum kotzen...und das für 10 Jahre Psychoterror...

  • tja...und schon geht es wieder los mit den "freiwilligen" Samstage...wer nicht kommt wird vorgemerkt für die "urlaubswünsche" quasi entweder kommen oder auf den wohlverdienter Urlaub warten bis der "chef" gewillt ist....suuuuuper...und keine Hilfe in Sicht nicht mal von Kathrein selbst...dem ist nur das geld wichtig :-(

  • wieviel tage urlaub hat man denn in rosenheim? wäre ja interessant zu wissen ob die genau so arm dran sind wie die nördlinger,vielleicht kann uns ja jemand aufklären...

  • @nichtszusagenhaber Meines Wissens sind es 30. Ob die wohl auch so einen vom Werk beschlossenen (Zwangs-) urlaub haben wie hier bei uns? Ich habe gehört, daß es im Werk in Nördlingen 25 Tage sein sollen.. Aber Rosenheim is ja so was wie Stammwerk.

  • @hexer555:ich denke er meinte das mit den smileys...

  • Warum kann man auf YouTube eigentlich keine Smileys/Emoticons setzen? - Wäre meiner Meinung nach doch eine Bereicherung!!! Die Bewertung mit dem Daumen funtioniert bei mir auch nicht. Das Thema hat hier aber eigentlich nix verloren und gehört in ein sog. Hilfe-Forum.

  • @MrCharmeur66 warum hat das Thema hier nichts verloren??? Meinungsfreiheit...oder??

    Und es sind Tatsachen...nicht einfach aus der Luft gegriffen :-))

  • können sich ja 8 Stund auf einen bequemen Sessel setzten.Die müssen ja nicht am Band arbeiten ,oder sie schauen das auch jede Minute(egal ob hitze oder kälte)geschuftet wird.Aber man bietet uns Rückenschule an...wir haben ja soooo viel Freizeit...die meisten von uns haben ja keine Familie mit der man seine Zeit verbringen will oder nen Haushalt um den man sich kümmern muß.Kinder??Ah wooo...wozu auch???Brauchen wir alles nicht...es geht uns doch SAUGUT *lachmichweg

  • Und die "neue Mode" eine Stehversammlung wo man nicht berücksichtigt das die Leute mal eben so 8 Stund arbeiten müssen bei der Hitze mal eben so umfallen oder manche von uns 8 Stund stehen...nur weil jemand meint er müsse uns was gutes tun.Bei einem Bandscheibenvorfall ist es doch guuuut 1 Stunde auf dem Platz ausharren.Die,die 1 Stunde labern wieviel Umsatz wir gemacht haben(ohne zu bedenken wie es uns dabei geht)

  • Leute!!! vergißt mal nicht den Urlaub(wozu man sagen muß er ist großzügig 1 Tag mehr als das Gesetz vorschreibt) fast alles von der "Obrigkeit" verplant.Man kann ihn nicht selber planen wie man ihn brauch sondern nehmen wann es denen passt.Und die Überstunden genauso...schufte du Schuft...die Stunden wirst schon mal bekommen...nicht wenn du willst...ist doch klar...oder??? *gggg

  • @hexer555 Großzügigikeit bezüglich Urlaub wird meines Wissens im Werk Rosenheim anders bemessen.

  • @MrCharmeur66 na ich weiß nicht im welchen Werk (von den vielen) arbeitest...bei uns ist es jedenfalls so.

  • Nur den Freitag "reinarbeiten"???Und was ist mit den anderen Samstage die ja "freiwillig" sind???Wo man sich auch noch scheinheilig bei den Leute dafür bedankt das sie für nen Hungerlohn auch noch Samstags umsonst reinkommen anstatt die wenige Freizeit bei ihren Familien sind.Alles ein "freiwilliges muß"wo keiner fragt ob man noch kann oder will

  • Leute vergisst nicht "show time" wenn Besuch da ist wird die Pause mal eben so verschoben den Besucher kann man ja nicht die Pause der Leute zumuten.Aber den Arbeitern das "klo gehen" und rechtzeitig essen verbieten oder bei den Festen die Freitags veranstaltet werden (damit man uns Samstags zwingt zu arbeiten, der Freitag muß ja "reingearbeitet" werden)wo die Leute Stundenlang auf ihr verdientes Essen warten müssen und dabei die Klappe halten müssen (nicht viel essen,auch so kann man sparen)

  • Kathrein kann es sich doch leisten...menno. Bei den Billiglöhne (keine Schichtzulage keine Nachtzulage kaum ne redenswerte Lohnerhöhung kein Akkordzuschlag obwohl wir Akkord arbeiten inoffiziell natürlich) gleichen sich doch die 4 Arbeiter pro Kiste aus:-) von jedem Arbeiter 200% Arbeitseinsatz verlangen und nur 50% bezahlen zahlt sich doch aus...nur nicht für die "Insassen" die ihre 8 Stund absitzen müssen ...na dann Schiff ahoi...aber aufpassen das es nicht untergeht

  • Bei der Hitze werden 3 !!!! Ventilatoren für 60 !!! Leut vergeben. In der Halle sind weit über 30 Grad plus die Wärme der Lötkolben...eine Zumutung. Die Leute fallen um wie Fliegen und dann wird erst mal blöd guggt bevor Hilfe kommt. Trotz dem Tadel vom Krankenhaus oder gar Gesundheitsamt (???) vor etwa 2 Jahren ist nicht viel gemacht worden. Oh ups...ha doch gg Deckenventilatoren von denen man nicht viel abbekommt weil sie zu klein und viiiiiiiiiiiiel zu weit oben sind.

  • Es gibt aber Leute die nicht aufgeben wollen. Sei es weil sie an das gute im Menschen glauben oder aber vielleicht ihre Abfindung von Sanyo in die Firma Kathrein gesteckt haben (mehr oder weniger freiwillig)

    obwohl man zur Zeit besser bezahlte Jobs findet. Kathrein soll lieber aufpassen das nicht alle gute Leute der Firma den Rücken kehren bei dem Hungerlohn...es gehen ja schon ziemlich einige *fg

  • In der Tochterfirma Kathrein Nördlingen werden die Leute genau so ausgebeutet.

    Die dürfen keinen Betriebsrat wählen und wehe einer ist in der Gwerkschaft.

    Der wird "höflich" gebeten auszutreten sonst...jeder kann sich denken was das "sonst" bedeutet.

    Da sollte mal ein Fernsehteam vorbei gehen und mit den Leuten reden , natürlich ohne das beisein vom "Chef"

    Bald kann man sich nicht mal mehr ein Hungertuch leisten.Erst recht noch Urlaub!

    psychisch wie physish pure Ausbeutung!

  • tja...man wird ja "höflich" gebeten bei dem Sommerfest DIE KLAPPE zu halten ( Wortwörtlich) solange der Hc.Dr.Dr. Kathrein spricht. Man wird am laufendem "band" beleidigt und gedemütigt. Wir sollten mal alle den Mut haben und in die Gewerkschaft eintreten...alle kann man uns nicht kündigen. Oder vielleicht doch die Sendung "Fass ohne Boden" mal einladen?*g

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