Nao podemos nos esquecer que nao e o dinheiro que mostra o quao digna e a profissao, mas o que a profissao representa pra quem a exerce. A maioria das pessoas nao gosta do que faz, e faz pelo dinheiro, a psicologia organizacional deve explorar isso, dando enfaze a saude no trabalho. Parabens pela escolha do tema, um abraco
Legal o assunto... interessante de se explorar o trabalho informal,pouco visto e pouco explorado pela psicologia e por qualquer outra entidade. Mas parece que o trabalho foi feito para impressionar e mostrar o quanto e ruim o trabalho informal, e de plaqueiros especificamente. Seria importante, principalmente, explorar o lado positivo da profissao, o que fazer para melhora-la e principalmente, melhorar a qualidade de vida e a saude do trabalhador.
Nao podemos nos esquecer que nao e o dinheiro que mostra o quao digna e a profissao, mas o que a profissao representa pra quem a exerce. A maioria das pessoas nao gosta do que faz, e faz pelo dinheiro, a psicologia organizacional deve explorar isso, dando enfaze a saude no trabalho. Parabens pela escolha do tema, um abraco
fcrauss 4 years ago
Legal o assunto... interessante de se explorar o trabalho informal,pouco visto e pouco explorado pela psicologia e por qualquer outra entidade. Mas parece que o trabalho foi feito para impressionar e mostrar o quanto e ruim o trabalho informal, e de plaqueiros especificamente. Seria importante, principalmente, explorar o lado positivo da profissao, o que fazer para melhora-la e principalmente, melhorar a qualidade de vida e a saude do trabalhador.
fcrauss 4 years ago