Sehr gutes Video. Aber bei den Kommentaren musste ich irgendwann aufhören zu lesen. Hier gibt es echt einige, die den Sinn von Social Media Guidelines nicht verstanden haben. Also an Tchibo: Sehr gute Aktion, weiter so ;)
Sehr unverschämt, seinen MitarbeiterInnen vorschreiben zu wollen, wie sie sich wo zu verhalten haben. Das hätte Tchibo wohl gerne. Womglich noch Äußerungen zu verbieten, wenn man sich über fairen Kaffee austausht, dens bei Tchibo nicht gibt. Liebe Personaler und Chefs: es geht Euch nichts an, was Eure Mitarbeiter in ihrer Freizeit tun. So sehr euch das interessiert.
@nobody123 wenn im FB-Profil oder im Twitter-Account als "Arbeitsplatz" Tchibo angegeben wird, repräsentiert man in seinem Freundeskreis auch ein Stück weit die Firma für die man arbeitet, da ist es dann peinlich, wenn die Fotos von der letzten "Koma-Party" online gestellt sind und der Personalchef durch "Gefällt mir" oder "retweet" darauf Zugriff hat ... oder? Nichts anderes ist gemeint, ich glaube nicht dass sich Tchibo interessiert, wer wann ein Bier trinkt oder wann welchen Sex hat ....
ich finde es bedenklich, dass man im Internet, wie hier des Öfteren deutlich das "f" für Facebook dargestellt immer noch als Mitarbeiter von Tchibo sieht oder sehen muss. Und das wohl auch, wenn man einen "über den Durst" getrunken hat. Im Grunde heisst das ich bin immer Tchibo Mitarbeiter - warscheinlich auch wenn ich mit meiner Frau schlafe...Schade das mit den neuen Kommunikationsmedien immer noch wie ein "rohes" Ei umgegangen wird. Umdenken heisst die Devise.
es tut uns leid, dass unser Video bei Ihnen anders angekommen ist, als von uns intendiert. Unsere Absicht ist es nicht unseren Mitarbeitern Vorschriften darüber zu machen, wie sie sich privat im Netz verhalten. Vielmehr soll Herr Bohne für die Spielregeln des Social Webs sensibilisieren und eine Orientierungshilfe sein. Bei den meisten unserer Mitarbeiter ist diese Idee übrigens sehr gut angekommen. Viele Grüße
@tchibo So kommt das Video überhaupt nicht an. Und warum hat Tchibo überhaupt Interesse daran seine Mitarbeiter zu sensibilisieren? Samaritertum? Also wirklich…
@Xakagor Weder/noch! Ich praktiziere bloß Kritisches Denken. Vielleicht sollten das mehr Leute tun, aber die Deutschen waren größtenteils nie Experten auf dem Gebiet.
Die Tipps enthalten einen gravierenden Fehler: Es ist grundsätzlich falsch, sich mit seinen echten Daten im Netz irgendwo anzumelden. Im Internet muss man ausnahmslos immer Pseudonyme verwenden und niemals die echten Daten angeben. Weiterhin sollte man nach Möglichkeit nur über einen Anonymisierungsdienst surfen oder am besten den Torbrowser verwenden.
@HerrVerfuegbarerName na dann willkommen im Jahre 1990. Ich bin froh, dass sich genug User im Internet Gedanken darueber machen, was sie unter ihrer richtigen Identitaet veroeffentlichen und nicht eine vermeintliche Anonymitaet nutzen, die es nicht gibt! Torbrowser, Anonymiserungsdienst... herrlich ;)
Also wenn ich Tchibo Mitarbeiter bin, gebe ich meine Freiheit zu tun und zu sagen was ich will ab? Interessant, wie große Firmen heutzutage ihren Arbeitnehmern auch vorschreiben wollen, wie sie sich in ihrem Privatleben zu verhalten haben.
@aceyage Es geht doch nicht um Bevormundung oder Vorschriften. Die Aussage ist: Wer Scheiße baut, kommt auch im Netz nicht einfach so davon. Und das ist auch gut so, finde ich. Und solange der Tchibo-Mitarbeiter die Verantwortung übernimmt, darf er selbstverständlich machen, was er will. Wie im richtigen Leben.
Nett gemacht. Spricht an und ist einfach gehalten. Sind die schriftlichen Guidelines auch irgendwo im Netz veröffentlicht und ebenfalls einfach gehalten? Freue mich jedenfalls auf die Diskussion auf dem Social Web Breakfast :-)
Vielen Dank für das nette Feedback. Der Film ist Teil eines Kommunikations-Packets, u.a. haben wir auch schrifltiche Guidelines, Q & As und bieten in einem internen Forum die Möglichkeit, Fragen zum Thema zu stellen.
Herzlichen Dank!
tchibo 4 months ago
Sehr gutes Video. Aber bei den Kommentaren musste ich irgendwann aufhören zu lesen. Hier gibt es echt einige, die den Sinn von Social Media Guidelines nicht verstanden haben. Also an Tchibo: Sehr gute Aktion, weiter so ;)
djcatch22 4 months ago
Lustige, kurzweilige Info - trotz 2:16 Länge
ofdko 8 months ago
Sehr unverschämt, seinen MitarbeiterInnen vorschreiben zu wollen, wie sie sich wo zu verhalten haben. Das hätte Tchibo wohl gerne. Womglich noch Äußerungen zu verbieten, wenn man sich über fairen Kaffee austausht, dens bei Tchibo nicht gibt. Liebe Personaler und Chefs: es geht Euch nichts an, was Eure Mitarbeiter in ihrer Freizeit tun. So sehr euch das interessiert.
Rumtrauben 9 months ago
Sehr cool - wirklich eine tolle Idee für die sonst so "trockenen" Social Media Guidelines.
webfeuerjonny 9 months ago
@nobody123 wenn im FB-Profil oder im Twitter-Account als "Arbeitsplatz" Tchibo angegeben wird, repräsentiert man in seinem Freundeskreis auch ein Stück weit die Firma für die man arbeitet, da ist es dann peinlich, wenn die Fotos von der letzten "Koma-Party" online gestellt sind und der Personalchef durch "Gefällt mir" oder "retweet" darauf Zugriff hat ... oder? Nichts anderes ist gemeint, ich glaube nicht dass sich Tchibo interessiert, wer wann ein Bier trinkt oder wann welchen Sex hat ....
Bustouristik 9 months ago
ich finde es bedenklich, dass man im Internet, wie hier des Öfteren deutlich das "f" für Facebook dargestellt immer noch als Mitarbeiter von Tchibo sieht oder sehen muss. Und das wohl auch, wenn man einen "über den Durst" getrunken hat. Im Grunde heisst das ich bin immer Tchibo Mitarbeiter - warscheinlich auch wenn ich mit meiner Frau schlafe...Schade das mit den neuen Kommunikationsmedien immer noch wie ein "rohes" Ei umgegangen wird. Umdenken heisst die Devise.
nobody2123 9 months ago
Sehr einfach gehalten, abert schön und ansprechend umgesetzt und letztendlich für jede Person geeignet - toll!
anny0goes 9 months ago
Lieber aceyage,
es tut uns leid, dass unser Video bei Ihnen anders angekommen ist, als von uns intendiert. Unsere Absicht ist es nicht unseren Mitarbeitern Vorschriften darüber zu machen, wie sie sich privat im Netz verhalten. Vielmehr soll Herr Bohne für die Spielregeln des Social Webs sensibilisieren und eine Orientierungshilfe sein. Bei den meisten unserer Mitarbeiter ist diese Idee übrigens sehr gut angekommen. Viele Grüße
tchibo 9 months ago 5
@tchibo So kommt das Video überhaupt nicht an. Und warum hat Tchibo überhaupt Interesse daran seine Mitarbeiter zu sensibilisieren? Samaritertum? Also wirklich…
aceyage 9 months ago
Comment removed
Xakagor 9 months ago
@aceyage Du trollst schon gerne mal rum oder ? :)
Oder haste nen Stock verschluckt ?
Xakagor 9 months ago
@Xakagor Weder/noch! Ich praktiziere bloß Kritisches Denken. Vielleicht sollten das mehr Leute tun, aber die Deutschen waren größtenteils nie Experten auf dem Gebiet.
aceyage 9 months ago
Die Tipps enthalten einen gravierenden Fehler: Es ist grundsätzlich falsch, sich mit seinen echten Daten im Netz irgendwo anzumelden. Im Internet muss man ausnahmslos immer Pseudonyme verwenden und niemals die echten Daten angeben. Weiterhin sollte man nach Möglichkeit nur über einen Anonymisierungsdienst surfen oder am besten den Torbrowser verwenden.
HerrVerfuegbarerName 9 months ago
@HerrVerfuegbarerName na dann willkommen im Jahre 1990. Ich bin froh, dass sich genug User im Internet Gedanken darueber machen, was sie unter ihrer richtigen Identitaet veroeffentlichen und nicht eine vermeintliche Anonymitaet nutzen, die es nicht gibt! Torbrowser, Anonymiserungsdienst... herrlich ;)
minipcpro 9 months ago
Also wenn ich Tchibo Mitarbeiter bin, gebe ich meine Freiheit zu tun und zu sagen was ich will ab? Interessant, wie große Firmen heutzutage ihren Arbeitnehmern auch vorschreiben wollen, wie sie sich in ihrem Privatleben zu verhalten haben.
aceyage 9 months ago
@aceyage Es geht doch nicht um Bevormundung oder Vorschriften. Die Aussage ist: Wer Scheiße baut, kommt auch im Netz nicht einfach so davon. Und das ist auch gut so, finde ich. Und solange der Tchibo-Mitarbeiter die Verantwortung übernimmt, darf er selbstverständlich machen, was er will. Wie im richtigen Leben.
robcoburn 9 months ago
Nett gemacht. Spricht an und ist einfach gehalten. Sind die schriftlichen Guidelines auch irgendwo im Netz veröffentlicht und ebenfalls einfach gehalten? Freue mich jedenfalls auf die Diskussion auf dem Social Web Breakfast :-)
HolgerRings 9 months ago
Das ist nicht nur etwas für "Tchibo", sondern für jeden ... Toll und ohne viel Worte ;-)
und jetzt einen Kaffee ...
DocGoy 9 months ago
Vielen Dank für das nette Feedback. Der Film ist Teil eines Kommunikations-Packets, u.a. haben wir auch schrifltiche Guidelines, Q & As und bieten in einem internen Forum die Möglichkeit, Fragen zum Thema zu stellen.
tchibo 9 months ago
Sehr gelungen, Donnerwetter. :)
TheNetzgeist 9 months ago