Se for em MG são 6 meses em média pra julgamento no TRT... e como o TST tá andando rápido também depois do processo eletrônico... Se cuidem empregadores!
Pior o que ele falou é verdade, não adianta pagar tudo certinho... o funcionário entra mesmo assim com a ação e o tonto do juiz ainda acredita em tudo....
É essa a realidade da Justiça brasileira, retratou certinho, o Empregador se for processado propõe um acordo ridículo e se o empregado nao aceitar o processo continua e só sai sentença após um tempão, aí o empregador ganha tempo e aplica o dinheiro que deveria ser pago, e quando a sentença sai condenando o empregador ele paga com o lucro da aplicação e nao perde dinheiro e quem leva é só o empregado. Eeeeeee Brasil
Meu pai é micro empresário e tem 5 funcionários e sabe que quando seu sócio falecer a empresa fechará, fora isso os empregados só irão embora caso peçam as contas. O que ele afirma é que o empregado é o maior inimigo do empresário mesmo sendo um bom patrão, os sindicatos e o governo ciram leis na qual grandes empresas escapam da bala e os micro, pequenos e médios tem de segurar. Por isso temos tantas falencias e gente na informalidade.
@Vincoorp , ...Por isso o uso da Informalidade como voce oportunamente disse, e sabe porque se usa a informalidade?? É mais prático e menos oneroso pra quem esta cansado de ser prejudicado pelo Estado / União que só ganha e nada faz pra ajudar, é o famoso 'Venha a nós sim, e ao vosso reino nada" e isso nunca vai mudar. CORRUPÇÃO ESTA INSERIDA NA CULTURA E NÃO NO PODER ECONÔMIICO. virou estigma!! Gravado na esfera social.
@Vincoorp ...Trocando em miúdos, de injustiça por Injustiça, o Empregado que é a parte mais frágil dentre todos não pode pagar pela Inércia e pela incoerência existente no Ordenamento Jurídico de um País que esconde embaixo do tapete a realidade cruel e os vícios constituídos de forma negligente de uma sociedade culturalmente atrasada
@Vincoorp , ...poderia também mudar essa realidade, mas se mantem inerte, contribuindo cada vez mais com esse entulho de Leis e costumes que só prejudicam as partes mais fracas das relações, seja entre Empregado e Empregador onde o Empregado é a parte mais fraca, ou entre pequeno empresário e a Legislação vigente...
@Vincoorp / Concordo no tocante a problemática dessa corja do Governo prejudicarem os pequenos e favorecerem os grandes empresários, realmente isso existe e esta "às caras", mais a Justiça diante da realidade e de posse de um poder também formador de Leis, que exerce não só um poder Judiciário, mas também de forma legislativa, quando dá Sentenças criando obrigações entre as partes...
Se for em MG são 6 meses em média pra julgamento no TRT... e como o TST tá andando rápido também depois do processo eletrônico... Se cuidem empregadores!
lidimonforte 5 days ago
5 pessoas já foram bêbadas pro trabalho.
nannoka89 1 month ago
kkkkkkkkkkkk
Geovanebarnei 1 month ago
Pior o que ele falou é verdade, não adianta pagar tudo certinho... o funcionário entra mesmo assim com a ação e o tonto do juiz ainda acredita em tudo....
MrAle7771 3 months ago
vaise fuder
JOAOPEDRO2884 4 months ago
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk
melhorrr
andre812411 6 months ago
PQP MANÉÉÉÉÉ.. KopakopKAOpkapoAKOPAKAPOKAOPkopakapokOPK
Maxjonhy18 7 months ago
UHAUSHAUSHAUSHAUSHUAHSUAHSUAHSUA
Najom 10 months ago
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk euri o Dr.Pimpolho tem razao ne kkkkkkkkkkkkkkkk
QUEM CONCORDA DA 1 POSITIVO AI
fernandoteixeira1975 1 year ago
Queria ver o Doutor Pimpolho mandando o Capitão Nascimento ir se fuder! Quem ia pro saco era o proprio capitão Nascimento!!!
MrDanielMacedo 1 year ago
trollou o cara legal kkkk
MaisNaoExiste 1 year ago
seria cômico se não fosse trágico...
rosaify1 1 year ago
ahew mto loko! doutor pimpolho tá certo! justisa de trabalho é uma po.... vai se fu.... meeeo!
stratocsater 1 year ago
Dr. Pimpolho está correto a Justiça do trabalho é uma piada !!!
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INKTECH1000 1 year ago 2
qee porkaria hé essa Puta qe Pariu Vaia te FOdÊ mANO Coloqa hAAI Pegadinha do mução Vc Vam V
Tenkios 1 year ago
@Tenkios mução ? ahahaha que LIXO ,esse cara é o pior FELIPE XAVIER o mestre !
lucasmenetti 1 year ago
q gay
Gabrielaugustolikin 1 year ago
o tempo passou mas rock bom é bom msm
888fausto 1 year ago
vai se fode..
xakes 1 year ago
hehehehe boa!
fabiano4155 2 years ago
É essa a realidade da Justiça brasileira, retratou certinho, o Empregador se for processado propõe um acordo ridículo e se o empregado nao aceitar o processo continua e só sai sentença após um tempão, aí o empregador ganha tempo e aplica o dinheiro que deveria ser pago, e quando a sentença sai condenando o empregador ele paga com o lucro da aplicação e nao perde dinheiro e quem leva é só o empregado. Eeeeeee Brasil
Guganitro 2 years ago
@Guganitro
Em resposta ao que le fisse digo uma coisa.
Meu pai é micro empresário e tem 5 funcionários e sabe que quando seu sócio falecer a empresa fechará, fora isso os empregados só irão embora caso peçam as contas. O que ele afirma é que o empregado é o maior inimigo do empresário mesmo sendo um bom patrão, os sindicatos e o governo ciram leis na qual grandes empresas escapam da bala e os micro, pequenos e médios tem de segurar. Por isso temos tantas falencias e gente na informalidade.
Vincoorp 1 year ago
Comment removed
Guganitro 1 year ago
Comment removed
Guganitro 1 year ago
@Vincoorp , ...Por isso o uso da Informalidade como voce oportunamente disse, e sabe porque se usa a informalidade?? É mais prático e menos oneroso pra quem esta cansado de ser prejudicado pelo Estado / União que só ganha e nada faz pra ajudar, é o famoso 'Venha a nós sim, e ao vosso reino nada" e isso nunca vai mudar. CORRUPÇÃO ESTA INSERIDA NA CULTURA E NÃO NO PODER ECONÔMIICO. virou estigma!! Gravado na esfera social.
Guganitro 1 year ago
@Vincoorp ...Trocando em miúdos, de injustiça por Injustiça, o Empregado que é a parte mais frágil dentre todos não pode pagar pela Inércia e pela incoerência existente no Ordenamento Jurídico de um País que esconde embaixo do tapete a realidade cruel e os vícios constituídos de forma negligente de uma sociedade culturalmente atrasada
Guganitro 1 year ago
@Vincoorp , ...poderia também mudar essa realidade, mas se mantem inerte, contribuindo cada vez mais com esse entulho de Leis e costumes que só prejudicam as partes mais fracas das relações, seja entre Empregado e Empregador onde o Empregado é a parte mais fraca, ou entre pequeno empresário e a Legislação vigente...
Guganitro 1 year ago
@Vincoorp / Concordo no tocante a problemática dessa corja do Governo prejudicarem os pequenos e favorecerem os grandes empresários, realmente isso existe e esta "às caras", mais a Justiça diante da realidade e de posse de um poder também formador de Leis, que exerce não só um poder Judiciário, mas também de forma legislativa, quando dá Sentenças criando obrigações entre as partes...
Guganitro 1 year ago
É isso mesmo....qlqr coisas essa raçã de FDP quer acionar a J.T...vai se F*der mesmo..olho da rua...faço igual !!!
punkagnaldohc1 2 years ago
Pior que o Dr Pimpolho tem razão, esa Justiça do trabalho e nada!!! pqp vai sefu****** meooo.
dilsinho1977 2 years ago 7
muito bom, vejam o "Entrega de Lanche"...
rogerremelexo 2 years ago
muito bom, mas o "Entrega de Lanche" é o melhor!!!
rogerremelexo 2 years ago
fudeu pimpolho ???????
jnhbolado 2 years ago
fico podre a parte do "Chuchu blz"
NeRd747 2 years ago
Do risada da Justiça do Trabalho. rsrsrsrs
fellipepastorello 2 years ago
o pimpolho tá certo rsrsrs
anurbsepol 2 years ago
huahuahauhaua foda!
HEPAragorn 2 years ago
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Tudo eh bom , menos a musica inicial que eh tosca
artienp 3 years ago
Mt bom !
artienp 3 years ago 2
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nada v
rodrigoloco12 3 years ago
uhsahusauhasuhshua!!!!vaai se fudeeee!!!uhsahusauhas!!!
GabrielAA1260 4 years ago 19